Confirman que no habrá "probation" para empleada judicial acusada de adulterar un certificado médico
La investigación se originó a raíz de un certificado médico en el que la trabajadora agregó manualmente el número “1” delante de los siete días de licencia prescriptos, lo que le permitió extender la ausencia laboral por diez días. El hecho se habría producido entre el 5 y el 26 de diciembre de 2024.
En primera instancia, el juez Bernardo Campana rechazó el pedido de probation formulado por la defensa oficial durante una audiencia de Control de Acusación, negando en consecuencia que mediante el pago de una compensación económica y la realización de tratamiento psicológico y psiquiátrico, la mujer pueda eludir el juicio oral en su contra.
El fiscal Marcos Sosa Lukman se opuso al beneficio por considerar que se trata de una empleada judicial, asimilable a la figura de funcionario público, condición que la excluye de acceder a la suspensión del proceso a prueba.
La jueza Romina Martini, ratificó el rechazo al planteo y destacó la “esforzada labor de la defensa” pero entendió que no se daban las condiciones legales para acceder al instituto.
En paralelo, la Procuración General mantiene en curso actuaciones administrativas en relación con la situación de la trabajadora, que permanece bajo licencia médica por un cuadro depresivo.
En el caso rige una restricción en torno a la publicidad de la identidad e imagen de la acusada.