Fracasó la reunión del Consejo del Salario: el Gobierno deberá definir el salario mínimo
En una reunión llevada a cabo la tarde del jueves, el Consejo del Salario no logró llegar a un acuerdo acerca del aumento del salario mínimo, dejando la decisión en manos del Gobierno. Las partes involucradas, representantes de los gremios y de los empresarios, no lograron consensuar un aumento para el último bimestre del año. Ante este escenario, la secretaría de Trabajo tendrá diez días hábiles para determinar el próximo ajuste por laudo.
La incertidumbre sobre el salario mínimo afecta directamente a más de seis millones de trabajadores argentinos. En esta última negociación, uno de los principales temas de discordia fueron las cifras propuestas. La Confederación General del Trabajo (CGT), acompañada por las dos CTA, exigió un aumento significativo, proponiendo que el sueldo mínimo llegue a $572.000 para diciembre. Argumentaron que esta cifra pretende recuperar el poder adquisitivo perdido frente a una inflación superior al 107% acumulada en el año.
Por otro lado, la Unión Industrial Argentina (UIA) planteó un aumento más moderado, dividido en cuatro partes. Su propuesta fue de $278.000 para diciembre, $284.000 para enero, $290.000 para febrero y $295.000 para marzo. Esta serie de cifras refleja una estrategia más conservadora, argumentando la necesidad de un incremento gradual y sostenido.
Al llegar a la recta final de 2024, el contexto inflacionario desafía la capacidad del salario mínimo de compensar el costo de vida en Argentina. Durante el transcurso del año los aumentos han sido discontinuos, empezando desde $156.000 en febrero y llegando a los $271.571 en el mes de octubre, acumulando un incremento total de un 74,08%.
La última vez que se había hecho un ajuste del sueldo mínimo, también fue por laudo, en julio. El secretario Julio Cordero determinó un incremento del 15,9% en cuatro tramos.