ESCÁNDALO
Licencias: el 53% de las otorgadas en septiembre presentaron irregularidades
Recientemente, el Consejo de la Función Pública ha emitido un reporte esclarecedor sobre la situación de las licencias solicitadas por empleados públicos provinciales durante el mes de septiembre. Este informe ha revelado cifras alarmantes en cuanto al cumplimiento de los requisitos para el otorgamiento de días de licencia. De un impresionante total de 48,518 días pedidos, un significativo 53% de dichas licencias presentaron irregularidades que impidieron su aprobación.
El informe detalla que estas irregularidades corresponden a un estimado enorme de 25.796 días de licencia que no pudieron ser convalidados a pesar de cumplir funciones administrativas o atención a razones familiares de los solicitantes. Solamente el 47%, es decir, 22,722 días, cubrió efectivamente el marco legal requerido para su aprobación. Esta compleja situación surge al mismo tiempo de la implementación de un nuevo sistema de auditorías médicas que promete cambiar el panorama habitual de solicitudes y otorgamientos de licencias.
El cambio tiene por finalidad mejorar la gestión de los recursos humanos y evitar abusos que impacten negativamente en la capacidad del gobierno para operar de manera eficiente. Hasta hace poco, en agosto, cuando todavía se utilizaba el antiguo sistema de solicitudes, se tramitaron y autorizaron un total de 42,214 días de licencia, lo que representó un gasto considerable para el Gobierno Provincial, alcanzando la suma astronómica de $2,181,571,039 debido a inasistencias.
Uno de los aspectos cruciales que revela el análisis realizado por el Consejo, es el desglose del tipo de licencias que mayormente son solicitadas. Los empleados solicitan mayormente licencias para atender a familiares, respondiendo al 31% de las solicitudes aprobadas, mientras que una mayoría del 69% fue directamente relacionada a necesidades personales de los propios trabajadores. En estos casos, los empleados del Ministerio de Educación encabezan la lista con un 76,68% de días requeridos, seguido por el Ministerio de Salud con un 9,46% y, finalmente, la Policía ocupa el tercer lugar con el 4,37%.
Sin embargo, el sistema actualizado ha demostrado ser bastante efectivo en evitar el cobro innecesario de licencias. De hecho, ha evitado un supuesto costo de $1,762,749,839 en comparación al sistema de auditorías médicas desaprobadas anteriormente, el cual hubiera resultado en un gasto total de $3,177,744,201 si todos los pedidos se hubiesen convalidado como lo hacían antes.
La articular baja en el número de días aprobados muestra el cambio que la provincia busca implementar. En promedio, la ausencia de agentes regulados por la Ley 1844 causaría un valor económico de $58,946.33 por agente; agentes de Ley 1904 generarían una deficiencia económica por $72,526.30, y un día de ausencia en las filas policiales costaría alrededor de $141,514.68 por día hábil. Por su parte, los empleados pertenecientes al Servicio Penitenciario Provincial registrarían pérdidas de $77,212.34 por jornada de inasistencia.
Los artículos de licencias más demandados:
Artículo 32°: Licencia por razones de salud
Artículo 42° inc.f): Licencia por atención familiar
Artículo 1°.1: Licencias por enfermedad del trabajador de la educación
Artículo 13°.1: Licencias por familiar enfermo
Artículo 16 e: Licencia por atención familiar - Policía
Artículo 13: Licencia por razones de salud - Policía
La provincia aspira a mantener optimización en el uso de recursos humanos. Esto, permitiendo no solo un control eficaz del gasto público sino la implementación de auditorías estrictas tanto dentro como fuera del contexto organizacional que incurren constantemente estos departamentos públicos. Se busca garantizar así, la correcta prestación de los servicios a cargo del Estado sin afectar la transparencia en sus gestiones.