El Gobierno ofreció a los docentes un 23% de aumento trimestral y suspender los descuentos por días de paro

UnTER y el Gobierno volvieron a reunirse en un nuevo encuentro paritario en busca de llegar a un acuerdo para los sueldos de los meses de junio, julio y agosto. En una reunión que comenzó a las 9:30 y se extendió hasta casi las 15:30, la Provincia ofreció un 23% de incremento desdoblado en un 8% en junio, 6% en julio y 9% en agosto.

En el encuentro del 15 de junio, la propuesta del Ministerio de Educación comprendía un incremento del 8% para el mes de junio, un 3% para julio y luego un 12%, totalizando un 23% en el trimestre. La cifra fue rechazada el 26 de junio en el congreso docente de forma contundente, por lo que se especula que el sector vuelva a rechazar la cifra con medidas de fuerza.

Además, a minutos de ingresar a la mesa de negociación, la secretaria general de la UnTER, Silvana Inostroza, manifestó que la postura del sindicato era obtener un 15% para cada mes del trimestre (junio, julio y agosto), número totalmente alejado de la propuesta oficial. “Es lo que ha mandatado el congreso, para estar acorde a la inflación y no perder poder adquisitivo”, remarcó Inostroza. 

Otro de los reclamos del sector de los trabajadores de la educación es “el cese de los descuentos de los días de paro en defensa del derecho a la huelga". El Gobierno propone, por el “solo hecho conciliatorio, suspender los descuentos [...] por falta injustificada”.

En este marco, resta que desde el sindicato pongan fecha al Congreso de seccionales para debatir la propuesta del Gobierno. Cabe recordar que, en el último encuentro, los congresales definieron por unanimidad rechazar la misma cifra de aumento salarial (23%).

La UnTER Bariloche había llegado con mandato de rechazo, dos paros de 24 horas y no inicio de clases luego del receso invernal, si es que desde la patronal no mejoraban la propuesta.