Abrieron concursos para la subdirección de los Centros Integrales de Métodos Autocompositivos

El Superior Tribunal de Justicia abrió los concursos públicos de oposición y antecedentes para designar un subdirector o subdirectora en los Centros Integrales de Métodos Autocompositivos de Resolución de Conflictos (Cimarc) de Roca y Bariloche.

Para el cargo no es necesario ser abogado o abogada. Los requisitos para concursar son: contar con título de mediación, más un título de grado, acreditar un mínimo de tres años ejerciendo la mediación y acreditar experiencia en cargos vinculados con los métodos autocompositivos de resolución de conflictos. La designación implica dedicación exclusiva y remuneración equivalente a una secretaría de primera instancia.

La inscripción estará abierta desde el 6 de abril hasta el 8 de mayo a las 13:30 y será únicamente digital, a través del formulario disponible en la sección Concursos de la página web del Poder Judicial de Río Negro.

Política pública

Con el llamado a ambos concursos el Poder Judicial de Río Negro dio un nuevo paso en su política de fortalecer los mecanismos participativos, ágiles y accesibles para la solución de los conflictos. La mediación prejudicial, la conciliación laboral y las mediaciones extrajudiciales, entre otros métodos autocompositivos, permitieron en 2022 que 5000 conflictos entre particulares y/o con instituciones se resolvieran entre las partes afectadas, sin la necesidad de llegar a un juicio.

El Cimarc de Roca recibió el año pasado más de 5000 procesos de mediación prejudicial y más de 640 legajos de conciliación laboral. En el Cimarc de Bariloche ingresaron más de 2300 procesos a mediación y 920 legajos para conciliación laboral.

De acuerdo con la Resolución del STJ que llamó a los concursos, la búsqueda se orienta a profesionales de la mediación que tengan “capacidad de liderar y formar equipos de trabajo, empatía, ductilidad en la gestión, capacidad para la resolución creativa de problemas, posibilidad de interactuar con diversidad de actores y adaptación de la palabra a diversidad de contextos”, además de “perfil docente para la transmisión de conocimientos y capacidad para trabajar y responder bajo situaciones de estrés”.

Además del examen psicofísico obligatorio, el concurso tendrá dos etapas: una evaluación de antecedentes y oposición, a cargo del Comité Evaluador, y una entrevista personal con los jueces y juezas del Superior Tribunal de Justicia.