Uocra respaldó la suspensión de Calcatreu y advirtió: “Hace tiempo venimos reclamando trabajo para los jacobacinos”
Mario Pichimán, delegado de UOCRA en Ingeniero Jacobacci, respaldó la paralización momentánea dispuesta por el Gobierno de Río Negro y sostuvo que la prioridad laboral debe ser para los vecinos de la localidad cuando existan perfiles disponibles para cubrir los puestos.
La suspensión momentánea de las tareas en Calcatreu abrió un nuevo capítulo alrededor de uno de los proyectos mineros más importantes de Río Negro. Luego de que el Gobierno provincial decidiera paralizar la actividad por incumplimientos vinculados con la contratación de trabajadores rionegrinos y otros compromisos asumidos por la empresa, desde la UOCRA de Ingeniero Jacobacci respaldaron la medida y aseguraron que la situación venía siendo advertida desde hacía tiempo.
En diálogo con la prensa, Mario Pichimán, delegado de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) en Ingeniero Jacobacci, explicó que el reclamo central pasa por garantizar que las oportunidades laborales generadas por Calcatreu alcancen efectivamente a los trabajadores de la localidad.
“Más que nada queremos acompañar esta decisión de parte de la Secretaría de Trabajo de la Provincia, de parte del Gobierno provincial, y es un pedido que nosotros realizamos como UOCRA sobre la inclusión de mano de obra local en puestos donde nosotros sabemos que tenemos gente para ocupar esos lugares”, señaló Pichimán.
El dirigente agregó que realizaron un relevamiento junto a la Secretaría de Trabajo para analizar la situación dentro del proyecto.
La Provincia dispuso la paralización luego de detectar incumplimientos respecto de los compromisos alcanzados en las mesas de trabajo desarrolladas entre organismos provinciales, el Municipio de Ingeniero Jacobacci, sindicatos y otros actores vinculados al emprendimiento. Uno de los principales puntos bajo análisis es el cumplimiento del esquema 80/20, que establece la prioridad de la mano de obra rionegrina, junto con los mecanismos acordados para canalizar las búsquedas laborales y facilitar la incorporación de trabajadores de la Región Sur.
Pichimán sostuvo que el conflicto tiene un impacto especial en Jacobacci porque la generación de puestos de trabajo fue uno de los principales argumentos que acompañó el desarrollo de Calcatreu. “Este proyecto se abre por la necesidad de trabajo que hay acá en la localidad, en las comunidades mapuches que son lindantes al proyecto”, expresó.
El referente sindical fue crítico con la política de contratación de la empresa y aseguró que los cuestionamientos no aparecieron a partir de la decisión tomada esta semana. “Hoy la empresa lamentablemente no está respetando lo que el Gobierno le pide, ni la comunidad, ni los gremios. Esto se viene avisando hace un montón de tiempo, no es de ahora”, afirmó.
Según Pichimán, los planteos fueron realizados reiteradamente pero no obtuvieron las respuestas esperadas. “Se le viene advirtiendo a la empresa y hace oídos sordos, a tal punto que siguen contratando gente desde su área de Recursos Humanos dejando afuera a los jacobacinos y generando malestar en toda la comunidad con la empresa y con el Gobierno, que fue el que tomó la decisión de que se abra el proyecto”, aseguró.
El planteo incorpora además un elemento sensible para el desarrollo futuro de la minería en Río Negro: la licencia social. Para Pichimán, los problemas vinculados con el empleo terminan fortaleciendo los cuestionamientos de quienes desde un primer momento se opusieron al emprendimiento.
“Ahora le están dando la razón a los autoconvocados y a los que estuvieron en contra diciendo que la empresa los iba a pasar por encima, que no iba a haber trabajo, que ellos traen gente de afuera”, advirtió. Para el delegado gremial, el problema ya excede una discusión puntual por determinados puestos laborales: “Hoy todos coincidimos en que no puede seguir ocurriendo esto, si no nos están tomando el pelo a todos y no nos respetan como jacobacinos, como gente que acompañamos el proyecto”.
Pichimán también valoró que el Estado provincial profundice los controles sobre Calcatreu. “Está muy bien por parte del Gobierno que los controles sean permanentes, ya sea en medio ambiente, trabajo”, indicó.
Las declaraciones cobran relevancia porque Calcatreu se convirtió durante 2026 en un proyecto estratégico para la nueva etapa minera de Río Negro. El emprendimiento, ubicado en cercanías de Ingeniero Jacobacci, comenzó la producción de oro y plata y fue presentado por la Provincia como un caso testigo del impacto que puede generar la actividad en términos de empleo, proveedores e inversiones para la Región Sur.
Precisamente por esa importancia, el conflicto laboral plantea una discusión que va más allá de Calcatreu: cuánto del desarrollo generado por los grandes proyectos queda efectivamente en las comunidades cercanas y qué mecanismos deben utilizarse para garantizar que las oportunidades lleguen a los trabajadores locales.
Pese a las críticas, Pichimán dejó en claro que la postura de UOCRA no implica un rechazo a la minería. Por el contrario, afirmó que el sindicato continuará acompañando las inversiones que generen oportunidades económicas y laborales para Ingeniero Jacobacci.
“Nosotros seguiremos apoyando todo proyecto minero, todo proyecto de desarrollo que genere mano de obra para nuestro vecino de Jacobacci y no vamos a dar marcha atrás en reclamar que la prioridad de trabajo, mientras esté la mano de obra, es de los jacobacinos”, remarcó.
Mario Pichimán, delegado de UOCRA en Ingeniero Jacobacci
El dirigente también reveló que UOCRA, junto con otras organizaciones, había presentado previamente un listado de trabajadores para intentar facilitar su incorporación al proyecto, en articulación con organismos provinciales. Sin embargo, aseguró que algunos postulantes fueron descartados por la empresa bajo el argumento de que no reunían los perfiles necesarios.
“UOCRA, en conjunto con otras organizaciones, había presentado un listado junto con la Secretaría de Trabajo y la Secretaría de Ambiente también. La empresa los entrevistó y les dijo que no daban con el perfil que necesitaban”, explicó Pichimán, quien cuestionó esa evaluación al considerar que existían trabajadores preparados para desempeñar esas tareas.
Para el sindicalista, allí se encuentra uno de los principales motivos del desgaste en la relación con la compañía. “Eran mentiras, eran caprichos de la empresa. Entonces la empresa nos deja contentos un rato y después nos patea”, afirmó.
La paralización dispuesta por Río Negro es, por el momento, temporal y no significa que el Gobierno haya puesto en discusión la continuidad de Calcatreu. La decisión busca que la empresa regularice los incumplimientos detectados y respete los acuerdos laborales y territoriales establecidos para el desarrollo del proyecto.
El episodio deja, sin embargo, una señal de fondo para la minería rionegrina. En una provincia que busca ampliar su cartera de proyectos y atraer nuevas inversiones, el desafío no será solamente poner los yacimientos en producción. También será demostrar que ese desarrollo se traduce en empleo local, capacitación, proveedores y beneficios concretos para las comunidades donde se encuentran los recursos.
En Jacobacci, UOCRA ya marcó cuál será su posición frente a esa discusión: acompañar la minería, pero exigir que la prioridad laboral para los habitantes de la localidad se cumpla efectivamente.
Fuente: Energía360°