TRABAJO
SER: 100 contactos entre empresas y trabajadores en una semana
Durante el primer semestre del año, más de 80 empresas ya se contactaron con el SER y más de 12.000 rionegrinos cargaron sus CV en la plataforma. A través de las distintas búsquedas laborales gestionadas, el sistema permitió avanzar en intermediaciones vinculadas a 1.400 puestos requeridos por el sector privado. A estos resultados se suman los 100 contactos concretados durante la última semana entre empresas y trabajadores.
La Secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Aviléz, destacó el alcance de esta herramienta y remarcó que estos resultados permiten fortalecer de manera concreta el vínculo entre la mano de obra disponible en la provincia y las necesidades del sector privado.
“El SER viene a cumplir lo que establece la ley para el registro de mano de obra disponible en Río Negro. Es muy intuitivo y fácil cargar los datos y nos permite tener un registro de la población económicamente activa para responder a determinadas demandas del sector privado, que muchas veces no sabe por dónde comenzar a buscar los perfiles que requiere”, explicó.
“Es una herramienta fundamental y un espacio de mucha transparencia. Las empresas nos dicen cuáles son los requerimientos y nosotros buscamos los perfiles que reúnen esas condiciones para que después sean las empresas quienes decidan. Nos tienen que hacer una devolución y de esta manera podemos hacer un seguimiento del proceso”, señaló Aviléz.
Cumplimiento de la Ley 80/20
El SER también tiene un rol central en el cumplimiento de la Ley 80/20, que establece que el 80% de los trabajadores incorporados en obras de infraestructura e industrias estratégicas deben ser rionegrinos, con una reserva del 20% para mujeres y disidencias.
La normativa prioriza la contratación de mano de obra local, con al menos dos años de residencia en la provincia, y alcanza a grandes proyectos energéticos, petroleros, mineros y viales.