Bariloche ya tiene un programa para impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad y neurodivergentes
La Municipalidad de Bariloche oficializó la creación del Programa de Trabajo Inclusivo para Personas con Discapacidad y Neurodivergentes, una iniciativa que funcionará en el ámbito de la Dirección de Trabajo, dependiente de la Secretaría de Producción y Empleo, con el objetivo de fortalecer la inserción laboral en igualdad de oportunidades.
La medida fue establecida mediante la Resolución Nº 2494-I-2026, que fundamenta la necesidad de dar respuesta a la demanda de personas con discapacidad y neurodivergentes que buscan empleo y capacitación, así como de empresas interesadas en incorporar trabajadores, pero que carecen de herramientas para garantizar una inclusión efectiva.
Entre los principales objetivos del programa se encuentran promover la inserción laboral en el mercado local, sensibilizar y capacitar a empleadores en prácticas inclusivas, brindar asistencia técnica para el diseño e implementación de procesos de inclusión, evaluar el perfil socio-laboral de los postulantes y desarrollar instancias de entrenamiento y acompañamiento durante el proceso de incorporación al empleo.
La resolución también prevé la posibilidad de impulsar incentivos fiscales para empleadores, realizar acciones de intermediación laboral y fortalecer la articulación con organismos públicos, instituciones educativas, organizaciones sociales y empresas privadas. Para ello, la Dirección de Trabajo será la autoridad de aplicación y podrá celebrar convenios específicos para ejecutar las acciones previstas.
Además, el programa podrá contemplar líneas de apoyo económico, asistencia técnica y entrenamiento laboral, de acuerdo con la disponibilidad presupuestaria y la normativa vigente.