2026-07-27

Ingresaron más de 30 trabajadores al Hospital Zonal: cuáles son las áreas que se reforzaron

La directora del centro de salud, Myrna Lamberto, destacó la incorporación de equipamiento para neonatología y aseguró que el ingreso de nuevo personal permitió fortalecer áreas críticas como enfermería, guardia y administración.

El Hospital Zonal Ramón Carrillo de Bariloche incorporó una nueva incubadora de traslado neonatal de alta complejidad, un equipamiento que permitirá reforzar la atención de recién nacidos prematuros y garantizar traslados seguros tanto dentro de la ciudad como hacia otros centros de salud de la región.

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La directora del hospital, Myrna Lamberto, explicó en el programa Chocolate por la Noticia de El Cordillerano Radio 93.7 que el equipo fue recibido hace unos 15 días y que para ponerlo en funcionamiento fue necesario trasladarlo hasta Viedma para verificar su compatibilidad con las ambulancias de alta complejidad entregadas por el Ministerio de Salud.

“Estamos muy contentos porque esto es un soporte vital para los recién nacidos, para los neonatos prematuros”, expresó.

La incubadora será utilizada para traslados internos dentro de Bariloche, hacia el aeropuerto cuando sea necesario realizar derivaciones, y también para asistir a hospitales de la Cuarta Zona Sanitaria.

Lamberto explicó que el nuevo equipamiento incorpora tecnología más moderna y permitirá mejorar las condiciones de atención durante los traslados. “Es un dispositivo médico que mantiene las condiciones del bebé prematuro como si estuviera en la panza de la mamá”, describió al explicar su funcionamiento.

Más de 30 incorporaciones

En otro tramo de la entrevista, la directora destacó el fortalecimiento de los recursos humanos del hospital. Según indicó, desde abril ingresaron más de 30 trabajadores para cubrir distintas áreas.

“Estamos muy contentos porque desde abril a la fecha entraron más de 30 compañeros en diferentes servicios”, destacó. 

Las incorporaciones alcanzaron tanto al personal profesional como al administrativo, de mantenimiento, mucamas y camilleros, lo que permitió reorganizar servicios que venían funcionando con dotaciones reducidas.

Uno de los sectores beneficiados fue el área administrativa, donde ahora se logró garantizar cobertura permanente en la guardia y fortalecer la atención en admisión durante los turnos de mañana y tarde.

“Hoy podemos sostener las 24 horas la atención administrativa de la guardia, lo que mejora la organización y la atención de los pacientes”, señaló.

Refuerzo para enfermería

Lamberto también destacó la recuperación del plantel de enfermería, uno de los sectores más afectados por las vacantes registradas durante los últimos años.

Indicó que actualmente el hospital puede garantizar entre cinco y seis enfermeros durante el turno mañana, cinco por la tarde y cuatro durante la noche, lo que reduce la necesidad de realizar sobreturnos y mejora las condiciones de trabajo del personal.

Además, adelantó que entre agosto y los próximos meses se incorporarán diez enfermeros más, mientras que para 2027 ya se proyecta una nueva convocatoria para sumar al menos otros 15 profesionales, teniendo en cuenta las futuras jubilaciones y la puesta en funcionamiento de nuevos servicios.

Cobertura médica

Respecto del funcionamiento general del hospital, la directora señaló que uno de los principales desafíos sigue siendo completar la cobertura de médicos de guardia.

No obstante, confirmó que desde agosto estará garantizada la cobertura de los profesionales de guardia en Pediatría y que durante el segundo semestre continuará el proceso de incorporación de personal para otras áreas, entre ellas camilleros y servicios de apoyo.

“Nuestro objetivo es seguir fortaleciendo el hospital para garantizar una mejor atención a toda la comunidad”, remarcó.

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