2026-06-17
Aguinaldo de empleadas domésticas: los montos exactos de junio y la fecha límite de pago
Los empleadores deben liquidar la primera cuota del Sueldo Anual Complementario a finales de este mes. El cálculo incluye el último aumento salarial acordado.
A diferencia del régimen general de trabajadores registrados, donde el Sueldo Anual Complementario (SAC) del primer semestre puede abonarse legalmente hasta el 7 de julio, la Ley 26.844 establece que para el sector doméstico el aguinaldo debe pagarse obligatoriamente en la última jornada laboral de junio, sin posibilidad de prórroga.
El monto a cobrar equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por la trabajadora dentro del semestre que va de enero a junio. Si el período de servicio es inferior a los seis meses, el cálculo debe realizarse de forma proporcional: se divide el salario mensual más alto por doce y luego se multiplica ese resultado por la cantidad de meses efectivamente trabajados. Los empleadores que incumplan con los plazos entrarán en mora automática y el personal podrá exigir el pago mediante un telegrama laboral gratuito.
Un dato fundamental para el cálculo del SAC es que este mes impacta el último aumento paritario del 1,5% fijado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Con este ajuste, los sueldos mínimos de la categoría de Supervisores subieron a $4.297,33 por hora y $536.080,78 mensuales con retiro, mientras que el personal sin retiro percibe $4.683,64 por hora y $594.214,11 mensuales. Para el Personal de Tareas Específicas, las escalas pasaron a $4.083,26 la hora y $499.868,28 mensuales con retiro, y $4.453,26 la hora junto con $553.536,65 mensuales sin retiro.
Por su parte, la categoría de Caseros pasó a tener una remuneración fija por hora de $3.862,18 y un salario mensual básico de $488.326,19. En el rubro de Asistencia y Cuidado de Personas, el personal con retiro obtiene actualmente $3.862,18 por hora y $488.326,19 mensuales, en tanto que para la modalidad sin retiro los montos oficiales se elevaron a $4.295,26 por hora y $541.255,35 mensuales.
Finalmente, el Personal de Tareas Generales —que representa a la gran mayoría de las trabajadoras del sector— percibe desde este mes un valor de $3.600,66 por hora y $441.729,02 mensuales si cumple funciones con retiro. Para quienes trabajan en este mismo escalafón pero bajo la modalidad sin retiro, las remuneraciones mínimas establecidas por el Gobierno nacional se fijaron en $3.862,18 por hora y $488.326,19 mensuales.
Te puede interesar