2026-01-07

El Municipio y SOYEM acordaron levantar las medidas de fuerza en el marco de la emergencia ígnea

El entendimiento garantiza el funcionamiento pleno del Municipio y la disponibilidad del personal ante posibles incendios. Incluye una gratificación extraordinaria para trabajadores de planta y el compromiso de discutir su incorporación al salario básico.

El Gobierno Municipal y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) alcanzaron un acuerdo que permitió dejar sin efecto las medidas de fuerza vigentes, en el contexto de la emergencia ígnea que atraviesa la ciudad. El entendimiento garantiza el normal funcionamiento del Municipio y la plena disponibilidad del personal ante eventuales incendios.

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El acuerdo se concretó este miércoles a instancias del Tribunal de Contralor, tras una reunión en la que participaron representantes del Ejecutivo Municipal y del gremio. Por el Municipio estuvieron presentes el asesor directo Mike Domínguez, el presidente del Tribunal de Contralor, Estanislao Cazaux, y la asesora letrada Yanina Sánchez, mientras que SOYEM participó con sus representantes sindicales.

En ese marco se firmó un acta acuerdo que posteriormente fue aprobada por la Asamblea del sindicato. A partir de lo resuelto, SOYEM se comprometió a levantar las medidas de fuerza con el objetivo de que todo el personal municipal se encuentre predispuesto, preparado y atento frente a posibles situaciones vinculadas a la emergencia ígnea.

Desde el Ejecutivo destacaron que el acuerdo permitirá que la Municipalidad funcione a pleno en tareas de prevención, respuesta y asistencia, en un contexto de alto riesgo ambiental que requiere la articulación de todas las áreas operativas.

Como parte del entendimiento, el Municipio asumió el compromiso de otorgar una gratificación extraordinaria de 250.000 pesos en reconocimiento a la labor del personal municipal durante la emergencia ígnea. El beneficio alcanzará exclusivamente al personal de planta, quedando expresamente excluida la planta política.

Además, se estableció que en el marco de las negociaciones paritarias previstas para fines de enero se analizará la posibilidad de incorporar este concepto al salario básico, conforme a los mecanismos que se definan en esa instancia.

Desde ambas partes remarcaron que el acuerdo reafirma la voluntad de diálogo y trabajo conjunto, priorizando la seguridad de la comunidad y el fortalecimiento de la capacidad de respuesta del Municipio ante situaciones de riesgo ambiental.

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