Reclamo: “En Parques Nacionales falta personal”
En el marco del paro nacional llevado adelante por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), desde el sindicato expresaron lo que calificaron como una “fuerte preocupación por la falta de personal y el paulatino vaciamiento de áreas en Parques Nacionales en todo el país, con especial énfasis en lo relacionado a las presentes en esta ciudad”.
“Parques Nacionales en Bariloche posee uno de sus nodos de mayor importancia para el Sistema Nacional de Áreas Protegidas. Aquí se encuentran presentes el Parque Nacional Nahuel Huapi (primer parque nacional de Argentina, segundo en extensión y área protegida de altísima complejidad); la Dirección Regional Patagonia Norte (instancia regional técnica de Conservación en todo norpatagonia); la Dirección de Lucha contra Incendios Forestales y Emergencias (área de injerencia nacional para la logística y planificación en lo relacionado a incendios forestales y gestión del riesgo); la Coordinación Sur de la Dirección Nacional de Infraestructura y la Dirección Regional Sur de Operaciones (estas últimas dos con trabajo en toda la Patagonia)”, enumeraron desde el cuerpo de delegados de ATE Parques Nacionales Bariloche, para luego manifestar: “Todas estas áreas con sus correspondientes científicos, profesionales, técnicos, administrativos, brigadistas y guardaparques, a fines de 2023, significaban doscientos setenta puestos de trabajo”. De tal forma, consideraron que ese número implicaba “una cantidad que ya era muy menor a la necesaria para poder llevar adelante las tareas que se requieren con la eficiencia que se espera, y, por sobre todo, para preservar el patrimonio que se intenta resguardar, tanto natural como cultural en un área protegida de setecientas diecisiete mil hectáreas (Parque Nacional Nahuel Huapi) y en todas las áreas protegidas en las cuales, como se mencionó anteriormente, se incide desde Bariloche regional y nacionalmente”.
“El gobierno de Javier Milei ejecutó en todos los organismos nacionales fuertes reducciones de personal, tanto con despidos como con jubilaciones compulsivas sin planificar una transición. Parques Nacionales no escapó a ello, y puntualmente las áreas en Bariloche tampoco, basta recordar los reclamos durante 2024, las acciones colectivas con diputados nacionales, legisladores rionegrinos y concejales barilochenses, los pedidos a la gobernación provincial y las marchas masivas para reincorporar trabajadores y evitar mayores despidos”, apuntaron, y añadieron: “A los despidos y jubilaciones se sumó una política expulsiva sostenida de congelamiento salarial a sueldos que ya se venían depreciando o estancando de manera continua durante los últimos diez años”.
“Esta situación en su conjunto dio lugar a la pérdida del veinte por ciento de la planta de personal que Parques tenía en las áreas mencionadas. Cincuenta compañeros/as dejaron sus puestos de trabajo entre despidos, renuncias, retiros y jubilaciones”, expusieron desde ATE, remarcando: “Los puestos que se dejaron vacantes no fueron cubiertos por nuevo personal y dichas tareas se realizan parcialmente con sobrecarga a quienes continúan en el organismo, extendiendo plazos y disminuyendo la capacidad de respuesta”.
De tal manera, apreciaron que las diversas tareas “no se pueden realizar sin personal”.
Imagen de archivo de un reclamo en la sede de la Intendencia del Parque Nacional Nahuel Huapi (foto: Facundo Pardo).
“Necesitamos con urgencia la contratación de más personal para cubrir los puestos que han quedado vacíos y la garantía de continuidad de todos/as los/as trabajadores actuales”, afirmaron. Asimismo, desde el sindicato sostuvieron: “Necesitamos más guardaparques para garantizar en territorio la presencia institucional, la fiscalización y la conservación”. Y también: “Necesitamos urgentemente más profesionales para poder cubrir la demanda y seguimiento de análisis técnicos en terreno y oficina en cuanto a flora, fauna, impacto ambiental, uso público, etcétera”. Además, manifestaron: “Necesitamos con desesperada urgencia aún más brigadistas para una temporada que en Patagonia Norte se prevé extremadamente compleja y que comenzó anticipadamente con incendios de altísima propagación incluso en este centro urbano”.
“Para ello, y para sostener al personal que sigue trabajando con fuerte convicción en defensa de los Parques Nacionales, necesitamos y demandamos a las autoridades: más presupuesto para más contrataciones; aumento salarial para dejar de expulsar trabajadores/as; aplicación de un plus salarial compensatorio para los trabajadores/as de Parques Nacionales; apertura de las sectoriales paritarias de brigadistas y guardaparques para garantizar su carrera; renovaciones anuales de contratos a los precarizados que son la mitad de los trabajadores de la Administración de Parques Nacionales; ni un despido a fin de año”, reclamaron, sentenciando que “en Parques Nacionales falta personal, falta estabilidad, faltan salarios dignos”. En tal sentido, remarcaron que esos pedidos se dan en el contexto de la importancia del trabajo que realizan: “Somos un organismo fundamental para la protección de nuestros bienes comunes y el ambiente”.