2025-05-07

Retención de haberes: la Justicia falló a favor del Soyem

La Cámara Segunda de Trabajo falló en contra de una presentación del municipio que buscaba evitar el pago directo de salarios de trabajadores municipales del gremio Soyem, acusando al sindicato de irregularidades en el otorgamiento de licencias.

El tribunal integrado por los jueces Jorge Serra,  María de los Ángeles Pérez Pysny y Alejandra Paolin rechazó la demanda del ejecutivo por no cumplir con los requisitos y argumentó, entre otros párrafos que “la normativa aplicable que rige sobre asociaciones sindicales resulta clara y no corresponde por lo tanto la intervención del órgano jurisdiccional, sin la previa emisión de un acto administrativo que implicare una modificación o nueva interpretación del régimen de licencias”. 

La Justicia laboral en este caso, reconoce la normativa interna del municipio, entre otras herramientas legales, la Carta Orgánica Municipal la ley de Asociaciones Sindicales, entre otras, que amparan la actividad sindical.  

El gremio argumentó que las licencias sindicales estaban dentro de los marcos legales correspondientes. Brenda Morales, secretaria general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) manifestó a El Cordillerano su satisfacción por el fallo y dijo que “no era una consignación salarial. Se trató de un artilugio legal para retener salarios de los dirigentes gremiales”. 

Para el sindicato de empleados municipales, se trata de un fallo judicial clave por que “está relacionado con lo que veníamos reclamando. Correspondía el pago por licencia gremial y fue lo que pedimos y que se restituyan los salarios”, aseguró Morales.  

Sobre la relación con el intendente Walter Cortés sostuvo que están articulando con las diversas mesas de trabajo para establecer un marco que beneficie a los trabajadores y a la comunidad, “siempre hemos tratado de mantener el diálogo con el intendente, sabemos la importancia de las mesas de trabajo, pese a la actitud del intendente y de cerrarse en cuanto a escuchar a los trabajadores. Ese no es el camino. Porque se perjudica la comunidad y los trabajadores”, concluyó.- 

El municipio deberá restituir los salarios y abonar las costas y honorarios judiciales respectivos.-  

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