Señal de alerta por posibles despidos en Parques Nacionales

Apenas un par de minutos después de las 11, personal nucleado en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó un toque de sirena en las escalinatas de acceso a la Intendencia del Parque Nacional Nahuel Huapi, en San Martín y Morales, a metros del Centro Cívico de Bariloche, a modo de señal de alerta.

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Alrededor de treinta personas se ubicaron en ese sector desplegando pancartas en las que se leían frases como: “Sostener la conservación del ambiente es urgente”; “En Parques Nacionales no sobra nadie”; “La motosierra, para cortafuegos, no para recortar nuestros derechos”; “Sin ciencia no hay áreas protegidas”; “No a la privatización”; “Estabilidad laboral ya”; “El patrimonio natural y cultural está en peligro”; “Tenemos experiencia y formación, evalúen la idoneidad de los funcionarios”.

Carteles que "hablan".

Incluso, en un cartel simplemente se repetía la expresión “cambio climático”, que en el organismo se ha prohibido utilizar (cabe recordar que, al respecto, el presidente del Directorio, Cristian Larsen, había posteado en su cuenta de X: “En Parques Nacionales no fomentamos el curro de la agenda 2030. Fin”, en referencia al documento que se aprobó en 2015 en la Asamblea General de Naciones Unidas, definido como una “guía de referencia para el trabajo de la comunidad internacional”, con temas que se consideran prioritarios, entre los que se incluye la mitigación del cambio climático. Javier Milei, en la reunión del G20 de noviembre de 2024, planteó su disidencia ante la agenda 2030).

El delegado gremial, frente a la prensa.

En la Intendencia del Nahuel Huapi, el 15 de enero, fecha del centenario de ATE, el delegado gremial en la Dirección Regional Patagonia Norte de Parques Nacionales, Marcelo Rojas, fue el encargado de ofrecer un panorama de la situación que llevó a la protesta. Así, remarcó: “Estamos teniendo despidos desde inicios de 2024”.

En tal sentido, habló de un total de ciento treinta personas afectadas, treinta de las cuales quedaron sin trabajo en una última oleada, en coincidencia con las festividades de fin de año.

Lágrima en una máscara.

Rojas puntualizó que, entre los últimos afectados, hubo “diez brigadistas de incendios”, aclarando que no se trataba de personal del Parque Nacional Nahuel Huapi: “Son casos de otras áreas protegidas, pero el reclamo es nacional”, dijo, para luego sostener que se observa un contexto que “tiende claramente al desguace del organismo y una desestructuración de sus misiones y funciones, con el impacto ambiental que eso traerá”.

Las escalinatas de la Intendencia del Parque Nacional Nahuel Huapi fueron el lugar donde se concentró la protesta.

“Las autoridades relativizan los despidos como simples no renovaciones de contrato”, indicó, y explicó: “Nosotros tenemos diferentes modalidades de contratación. En todo el organismo hay dos mil trabajadores, la mitad es planta permanente, pero la otra tiene contratos precarios, a pesar de realizar labores desde hace años, tareas que son parte de la cotidianidad, de la planificación anual y multianual, a mediano y largo plazo”.

De tal forma, afirmó que, donde el Directorio ve “no renovación de contratos”, ellos observan “despidos sin indemnización”.

Los trabajadores mostraron diferentes pancartas.

“Nosotros reclamamos por los despidos arbitrarios e injustos. Si encontramos algún caso que no es defendible porque empaña el reclamo justo de los compañeros, hacemos una diferencia al respecto. Defendemos a los trabajadores que cumplen con sus labores y obligaciones”, resaltó el representante sindical.

Rojas detalló que están solicitando que se reabra un espacio de diálogo que se dio por finalizado recientemente. “Había una mesa de discusión para analizar cada caso de despido, pero, de una manera unilateral, la semana pasada decidieron levantarla, en represalia a algo en lo que no hemos tenido nada que ver”, señaló, detallando que ese cese de conversaciones llegó a partir de la publicación en un medio de nacional de “una nota relacionada con los gastos que tuvo el presidente de Parques en una visita a Bariloche en el marco del incendio”.

“Nosotros no nos dedicamos a hacer operaciones políticas”, afirmó Rojas, despegando al gremio de aquel artículo.

Desde ATE afirmaron que no tuvieron nada que ver con la publicación en un medio nacional de una nota en la que se hacía referencia a gastos realizados por el presidente de Parques.

Por otra parte, apuntó contra “un planteo de las autoridades relacionado con la autosustentabilidad financiera”, afirmando que, si bien en Parques existen “diversos medios de recaudación”, se trata de “un organismo de conservación, por lo que no puede supeditar su política simplemente a lo recaudatorio”.

En cuanto a las referencias que suelen hacerse a que la intención, por parte del Directorio, es alcanzar lo que denominan una “dotación óptima”, Rojas aseveró que tal cuestión se basa “en un cálculo hecho por el macrismo, cuando había ocho áreas protegidas menos a nivel nacional”.

“No contemplan que hubo un aumento de las áreas y que cada una requiere de trabajadores en todos los sectores”, apreció, recalcando: “Hablamos de un organismo que maneja cincuenta y cinco áreas protegidas a nivel nacional con dos mil personas”.

La premisa fue: "Sin trabajadores no hay conservación".

Asimismo, se pronunció contra la intención que se dio a conocer de cerrar el agrupamiento científico técnico. Al respecto, aseveró: “Pedimos que se mantenga el escalafón porque es una jerarquización del organismo en cuanto a la conservación”.

También hizo hincapié en dos casos de personas a las que no se les renovó el contrato, debido a determinadas particularidades. Por un lado, mencionó a una brigadista del Parque Nacional Los Glaciares, a quien consideró que “se la persigue políticamente por haber puesto en sus redes sociales algo en contra del cobro para acceder a los senderos en el Chaltén y porque hace militancia fuera de su lugar de trabajo”. Y citó a un delegado electo del sindicato en la Reserva Natural Formosa, haciendo referencia a que se lo desvinculó por un tema ideológico.

“Las autoridades relativizan los despidos como simples no renovaciones de contrato”, expresó Rojas.

En lo que hace puntualmente al Nahuel Huapi, informó que no se renovaron los contratos de cuatro personas, cuando, en su opinión, “el parque está falto de personal para muchas tareas”.

Acerca las acusaciones que reciben de “poner palos en la rueda”, Rojas dijo que los trabajadores, en realidad, tratan de “evitar el impacto ambiental”, por lo cual, en ocasiones, realizan “objeciones técnicas” frente a ciertos proyectos”. “Somos un Parque Nacional, no uno de diversiones”, concluyó.

Preocupación por el futuro de los parques nacionales.