Polémica entre Soyem y Cortes: le pidieron al intendente que "se asesore antes de decir disparates"

La secretaria general del SOYEM (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales), Brenda Morales, dialogó con este diario acerca de diversas afirmaciones que hizo el intendente local, Walter Cortés.

Una de ellas fue la necesidad de disminuir la dotación del personal municipal, por entender que la Comuna tiene más trabajadores de lo necesario.

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“Esa es una evaluación general de toda la estructura municipal. La realidad es que nosotros, que hace muchos años que estamos dentro de la Municipalidad, vemos que el intendente no ha cubierto las bajas del personal que renuncia o se jubila. Se cubre con lo que hay en servicio”, respondió la gremialista.

“Entonces, Cortés primero se tiene que asesorar bien, antes de decir cualquier disparate a los medios, porque la realidad es que para el ejido y la extensión municipal que hay, la dotación es casi justa y hasta se queda corta, comparada con otros municipios. Bariloche tiene una extensión muy grande”, agregó.

Según Morales, las cuadrillas, gobierno tras gobierno, no han sido reforzadas. “El intendente ha traído nuevas maquinarias y recursos, entonces yo me pregunto ¿Con qué gente piensa llevar adelante el plan territorial que demandan los vecinos?”.

“Muy diferente es si ofrece un retiro dentro del municipio y, en base a eso, habrá trabajadores que adhieran o no, como una prejubilación, cosa que en otros gobiernos ya se ha hecho. Pero muy diferente es hacer una evaluación de la dotación, de los servicios”, sostuvo.

Según la dirigente, “lo primero que tiene que hacer el Gobierno es fortalecer las áreas de Recursos Humanos y de Medicina Laboral, especialmente si tiene un plan de gobierno, aunque ese plan la comunidad no lo conoce y nosotros tampoco”.

“Debe conocer las áreas, no pasa solo por caer de sorpresa en un determinado día y hora, sino conocer toda la estructura municipal, saber las funciones y misiones de cada área, cómo llevará su plan de gobierno adelante, sus objetivos en Servicios Públicos, Parques y Jardines, en el área de Empleo. Es muchísimo por comprender, entender, conocer y articularlo con la parte operativa. Nadie se niega a trabajar dentro de la Municipalidad”, aseguró Brenda Morales.

Respecto de los dichos de Cortés sobre que hay trabajadores que no cumplen sus funciones y se la pasan tomando mate, la sindicalista contestó: “Todos sabemos que hay un régimen disciplinario. Nosotros no avalamos situaciones irregulares dentro del Municipio. Hay una Junta de Calificación y Disciplina, el estatuto se respeta íntegramente en derechos y deberes. Por lo tanto, si hay faltas, los trabajadores se tienen que atener al régimen disciplinario”.

Finalmente, dijo que les “sorprendió bastante la conferencia de prensa, porque el intendente sabe que no fue un paro ni una retención de servicios lo que hubo esta semana, en las áreas se dejan siempre guardias mínimas. No es verdad que el servicio de recolección no funcionó, ya que lo hizo normalmente”.

“La asamblea es una reunión de trabajadores, se votan las mociones y después cada uno va a su lugar de trabajo a seguir con la jornada normal. No fue un paro. Nosotros siempre tratamos de recomponer los salarios, tratamos de cubrir la inflación y un par de puntos más, porque la Patagonia tiene una realidad totalmente diferente”, añadió.