Empleadas domésticas: cuánto cobrarán en agosto
En julio de 2024, las tarifas de las empleadas domésticas han experimentado distintas variaciones en función del tipo de trabajo y las condiciones de retiro.
Todas las remuneraciones deben realizarse en días hábiles, específicamente en el lugar de trabajo y dentro de las horas de servicio. Si el acuerdo es por un pago mensual, este debe efectuarse dentro de los primeros cuatro días hábiles del mes siguiente. En contraste, si el pago se establece por día o por horas, debe ser realizado al finalizar cada jornada o a la conclusión de cada semana, dependiendo de lo convenido entre las partes.
Es importante recordar que, para el mes de agosto, todavía se mantienen los mismos valores estipulados en julio porque no se ha acordado un nuevo aumento salarial. El sector se encuentra en espera de negociaciones salariales para un reajuste que podría brindarse en los próximos meses.
Categoría
- Supervisores con retiro: $2800 por hora, $25.200 por día (jornada de 9 horas) y $349.374 por mes de trabajo. Los supervisores sin retiro tienen un pago de $3067 por hora, $27.603 por día y $389.163 mensuales.
- Personal encargado de tareas específicas con retiro: $2651 por hora, $23.859 por día y $324.588 por mes. Sin retiro, la tarifa asciende a $2907 por hora, $26.163 por día y $361.322 mensuales.
- Caseros: La tarifa es de $2504 por hora, $22.536 por día y $316.688 al mes.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $2504 por hora, $22.536 por día y $316.688 por mes trabajado. Para esta misma labor, pero sin retiro, las tarifas son de $2800 por hora, $25.200 por día y $352.915 mensuales.
- Personal de tareas generales con retiro: Se paga una tarifa de $2322 por hora, $20.898 por día y $284.794 mensuales, mientras que para el personal sin retiro, el valor es de $2504 por hora, $22.536 por día y $316.688 por mes trabajado.
Estas tarifas resaltan la importancia de reconocer y valorar el trabajo del personal doméstico, así como de mantener una comunicación abierta entre empleadores y empleados en cuestión de remuneraciones.