"Hay cosas que van a funcionar para la nueva gestión porque ya hicimos el papel de malos"

La semana pasada el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) emitió una cautelar al Tribunal de Contralor y el Concejo Deliberante “por la falta de concursos con la debida Junta Examinadora, incumpliendo así con la Ordenanza 137-C88, que norma el ingreso al Estado municipal”. Desde el sindicato denunciaron que funcionarios renunciaron a su cargo para ingresar como contratados a la planta municipal. 

En este sentido, en el balance de su gestión que realizó el intendente en El Cordillerano Radio (FM 93.7), no pasó por alto la denuncia y le respondió al gremio. 

El jefe comunal expresó, “el SOYEM denunció, pero nosotros hicimos un cambio muy grande en el área de Recursos Humanos, no puede ser que para tomar un empleado se tarda seis meses. La urgencia de un tema a veces va en contra de la burocracia” explicó. 

“Lo queremos hacer tan transparente que mientras se forma al personal, se entrevista y se hacen los papeles, se llega a tardar meses. Lo bueno que ya hicimos el papel de malos y esas cosas le quedan encaminadas al que viene, va a resultar porque ya hicimos del malo de la película nosotros” remarcó Gennuso. 

Por último, recordó que en su primera gestión, por el 2015,  "cuando iba al corralón tenía 10 personas que querían hablar conmigo, uno me pedía adicional, otro subir de categoría y así. Tuve que hacer el trabajo sucio de decir 'no' para cambiar el sistema, que sea racional, donde se asciende por mérito porque el empleado se capacitó, donde los adicionales no se dan así nomás, son programadas y así con todo” destacó el intendente.