La UnTER advierte sobre un nuevo conflicto si Provincia no brinda una propuesta salarial

Ayer se llevó a cabo un nuevo encuentro paritario entre la UnTER y el gobierno provincial para definir los sueldos del último trimestre del año. La reunión, que comenzó a las 11 horas en Viedma, finalizó cerca de las 17 horas, momento en que acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el martes 25 de octubre. Desde el sector de los docentes advirtieron que sin una propuesta, "estaremos ante un nuevo conflicto". 

El sindicato de los docentes expuso que en el último Congreso Extraordinario se aprobó la propuesta salarial que proponía el adelanto del 3% de aumento para el mes de octubre, actualización y revisión salarial del tercer trimestre.

Además, exigieron que la propuesta salarial para el último tramo del año contemple el proceso inflacionario para que “no sean los trabajadores quienes paguen la crisis con pérdida del poder adquisitivo”. Aumentos remunerativos al salario básico, que los aumentos sean en función de los sueldos nacionales y una instancia de revisión en el mes de diciembre.

Desde el Ministerio de Educación plantearon pasar al cuarto intermedio para reelaborar una propuesta en función de los requerimientos de la gremial. 

En este sentido desde el sector de los trabajadores de la educación no tomaron bien dilatar la paritaria hasta la próxima semana y en un comunicado manifestaron que  los trabajadores de la educación “estamos frente a una patronal que asiste a una reunión sin propuesta salarial para el último trimestre del año y con un desfasaje en el porcentaje en el tramo anterior”.  

“El panorama económico es cada vez más agobiante para la clase trabajadora [...]. Pedimos responsabilidad y previsibilidad para este fin de año y comienzo del próximo. El gobierno sigue jugando con los tiempos de los trabajadores, no responde ni propone, ni cumple con lo acordado y homologado en paritarias”.

Por último, anunciaron que en caso de no llegar a acuerdo en el próximo encuentro, tomarían medidas: “Le anticipamos al gobierno provincial que si el 25 de octubre no hace una propuesta acorde a los requerimientos de la gremial, estaremos en la antesala del inicio de un nuevo conflicto salarial en la provincia de Río Negro”.