2022-08-31

LOS DOCENTES SE MANIFESTARON EN VIEDMA

Provincia resolvió extender el calendario escolar hasta el 30 de diciembre

Ayer el Congreso Extraordinario de UnTER definió de forma unánime rechazar la última propuesta del gobierno provincial y convocó a un nuevo paro de 96 horas implementado de forma desdoblada (hoy y mañana, y el 5 y 6 de septiembre). Luego de la votación, los congresales se manifestaron y realizaron un acampe en la Casa de Gobierno, en Viedma.

Luego del Congreso, fuentes consultadas por este medio declararon que el gobierno resolvió que el fin del ciclo lectivo 2022 se extienda hasta el 30 de diciembre. Cuando comenzó a circular esa información, los representantes de las seccionales de la provincia se manifestaron frente a la Casa de Gobierno de la provincia. 

La Resolución N° 4969 con fecha 30 de agosto y emitida por el Consejo Provincial de Educación, resolvió suspender las Jornadas Institucionales estipuladas en el Calendario Escolar 2022 y extender al 30 de diciembre del presente año, la finalización del ciclo lectivo (Educación Inicial, Primaria Común, Adultos, Especial y Secundaria y sus modalidades).

Además, desde el Ministerio de Trabajo podrían dictar la conciliación obligatoria ante la extensión del conflicto paritario entre el sector de los trabajadores de la educación y el gobierno provincial. 

Esta semana se realizarán marchas locales y junto al paro del 5 y 6 de septiembre, la manifestación será provincial, en Viedma. 

Desde el gobierno consideraron que la última propuesta fue superadora. En el último encuentro paritario propuso el adelantamiento y pago por planilla complementaria de un 6% con el que se reconoce el desfasaje del primer semestre del año, con el compromiso de revisión y actualización para el mes de octubre.

Desde la UnTER manifestaron que la propuesta fue un 19% para la liquidación del mes de septiembre y un 3% para el mes de octubre, totalizando un 22% de aumento trimestral. La nueva propuesta incorpora el ofrecimiento de liquidar en planilla complementaria un 6% de recomposición salarial del 22% propuesto anteriormente. 

Los docentes reclaman:

“Salarios dignos” por encima del proceso inflacionario.

Rechazo a la moratoria.

Edificios en condiciones.

Correcto funcionamiento del Ipross.

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