OSDE está buscando trabajadores en Argentina: cuáles son los empleos y cómo postularse
Hay una gran variedad de empleos que son ofrecidos por diferentes empresas a través de la red social LinkedIn. La red de servicios de atención médica OSDE publicó nuevas vacantes para trabajadores de Argentina.
De este modo, OSDE inició una búsqueda laboral a través de la red social LinkedIn, mediante la cual ofrece puestos a estudiantes o personas graduadas de carreras Terciarias o Universitarias.
Además, ofrece la oportunidad de registrarse en su base de datos para cuando la empresa emprenda nuevamente una búsqueda de empleados.
Los trabajos a cubrir actualmente son:
Asesor de Atención Telefónica y Digital
"En OSDE estamos buscando personas con ganas de aprender en un entorno desafiante y amigable; quienes a su vez se sientan cómodas trabajando en forma colaborativa", informa la empresa.
Propósito
Dar respuesta a todas las demandas y solicitudes que puedan tener nuestros socios de forma responsable y comprometida, asegurando que el mismo tenga una buena experiencia en el contacto.
Condiciones del puesto
Horario laboral: Lunes a viernes de 15 a 20 horas presencial en Parque Patricios - CABA.
Tener vocación de servicio.
Ser estudiante o persona graduada de carreras Terciarias o Universitarias.
Se valorará la experiencia en Atención al Cliente.
Tener conocimiento de herramientas informáticas.
Contar con buena comprensión y redacción de textos.
Principales Responsabilidades
- Asesora, gestiona y resuelve las distintas consultas de los socios.
- Identifica el perfil del socio y se adapta a sus necesidades.
- Analiza las distintas consultas para brindar una respuesta integral.
- Promueve y desarrolla el hábito de la mejora contínua.
- Pone atención a su desarrollo y promueve el aprendizaje en el equipo.
- Trabaja de manera colaborativa para crear ideas innovadoras.
- Identifica los cambios y se adapta a ellos.
Para postularte a este empleo deberás registrarte en LinkedIn y solicitar el trabajo en:
https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=3143804679&geoId=100446943&keywords=osde&location=Argentina
Technical Owner
"Queremos sumar a nuestro equipo de trabajo, colaboradores para llevar adelante el rol de Technical Owner y sumarse a diferentes equipos de desarrollo. El puesto tiene como desafío ser el referente y responsable técnico del producto y definir junto a las áreas de especialización el “cómo” abordar técnicamente la solución; sumar la visión tecnológica a las discusiones sobre la evolución del producto junto con el Product Owner que se encarga del "que" hacer", informa la empresa.
Responsabilidades y desafíos:
-Coordinar al equipo técnico del producto en la evolución y mantenimiento del mismo.
-Velar por la priorización de demanda técnica que asegure la estabilidad, robustez, seguridad y evolución del producto.
-Hacer de nexo con otros equipos técnicos de los cuales se requiere colaboración, ya sean equipos de desarrollo, de operaciones, seguridad o arquitectura.
-Diseñar la solución técnica para los requerimientos funcionales, basándose en los lineamientos de la compañía y el roadmap de evolución tecnológica.
-Coordinar las implementaciones del producto.
-Promover la automatización dentro del equipo para disminuir el trabajo tedioso y evitar errores manuales.
-Participar en la Comunidad de Práctica Tecnológica para intercambiar mejores prácticas con otros Technical Owners e impulsar mejoras que excedan al ámbito del equipo.
-Ser referencia de IT y tener la capacidad de transmitir el know-how técnico del producto a los demás colaboradores.
Habilidades del puesto:
-Habilidades de liderazgo
-Promover la mejora continua
-Empoderamiento del equipo
-Resolución de conflictos
-Comunicación para explicar implicancias técnicas a gente no técnica
-Ganas de aprender cosas nuevas e impulsar el cambio
-Desarrollo incremental
Conocimientos deseables:
-Metodologías agiles en general.
-Tipos de testing y aspectos relacionados a su automatización (unitario, integración, stress, performance, falla, etc).
-Programación orientada a objetos, Inyección de dependencias, Aspectos, Manejo transaccional declarativo y programático (experiencia con cualquier herramienta), ORM (experiencia con cualquier herramienta), funciones sincrónicas y asincrónicas, conceptos de stateless y stateful.
-Conceptos de alta disponibilidad, punto único de falla, clústeres activo-activo, activo-pasivo, quórum, arquitecturas master-slave.
-Conceptos de DevOps y SRE (Site Reliability Engineering).
-Conceptos de Integración y Entrega continua.
-Conceptos de SQL, bases de datos relacionales, niveles de aislación (experiencia con cualquier herramienta).
-Arquitecturas SOA, EDA, Microservicios y Conceptos de Service Mesh.
-Arquitecturas Cloud Native.
-Desarrollo de aplicaciones Web y Mobile.
-Despliegues en Appstore y Play Store.
Conocimientos específicos requeridos:
-Desarrollo de aplicaciones backend con tecnologías JAVA, preferentemente en algún framework nativo para Kubernetes, como Quarkus, Spring Boot, Node JS.
-Desarrollo de aplicaciones Web con Node JS, NestJS con tecnologías client side como: Javascript, Typescript, HTML, CSS, AngularJS, ReactJS, etc.
-Desarrollo móvil en alguna tecnología, preferentemente React Native.
-Manejo de SQL
-Versionado con GIT
-Kubernetes
-Docker
-Conocimientos en EAP JBoss (4.3/6.4/7.X), Spring
-WebSphereMQ
-Maven / NPM
-Infraestructura como código
-Automatización, CI/CD
-Servicios Cloud en GCP
"Valoramos que cuentes con conocimientos sobre la mayor cantidad de tópicos posibles, en especial un background tecnológico más fuerte en Java, experiencia en soluciones cloud, y muchas ganas de aprender, implementar y desenvolverte con nuevas tecnologías", explican.
Experiencia deseada 3 años como mínimo roles comparables.
Background técnico con experiencia en desarrollo.
Trabajo previo con metodologías ágiles.
Para postularte a este empleo ingresá en: https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=3129914073&geoId=100446943&keywords=osde&location=Argentina
Registrate en la base de datos de OSDE
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