Paritaria entre el municipio y Soyem: cuarto intermedio hasta el miércoles

Se realizó en la mañana de este lunes el primer encuentro en el marco de la conciliación obligatoria dictada por la Delegación Zona Andina del Ministerio de Trabajo de Río Negro, entre la Municipalidad de Bariloche y el gremio Soyem.

Por el gobierno municipal, estuvo la vicejefa de Gabinete, Marcela González Abdala, mientas que por el sindicato, se hizo presente la secretaria general, Brenda Morales. Cada una de ellas, con su equipo de asesores.

Al término de la reunión, las partes no dialogaron con la prensa y evitaron dar declaraciones para no entorpecer las conversaciones, por lo que se espera que las negociaciones continúen esta semana.

El Cordillerano pudo conocer que las conversaciones fueron avanzando, pero que luego de dialogar, se acordó un cuarto intermedio hasta el día miércoles, donde se volverán a juntar nuevamente en la Delegación de Trabajo.

Esta conciliación rige por 10 días hábiles, hasta el 27 de abril, y obliga al gremio a dejar sin efecto las medidas de acción directa que había iniciado, realizando retención de tareas durante las primeras dos horas de cada turno.

El municipio había ofrecido una suma fija de incremento salarial de 6 mil pesos, luego la fue aumentando y se plantó en 14 mil pesos para todas las categorías.

Días atrás, el intendente Gustavo Gennuso dijo públicamente, que el gobierno ofrecía, “todo lo que podemos ofrecer y nos parece una muy buena oferta”, y recalcó que el hecho de ofertar una suma fija que se incorpore al básico, en lugar de un porcentaje es para reconstruir rápidamente el salario de los trabajadores que menos ganan.

Por su parte, el sindicato continúa exigiendo el 46% de aumento y no quiere saber nada con sumas fijas. “El rechazo a la contrapropuesta del Ejecutivo municipal se basó principalmente en los retrasos que tienen los salarios de los trabajadores”, expresó la secretaria general del sindicato, Brenda Morales.