Gratuito: portal automático para formación o búsqueda de empleos

El nuevo portal de formación y empleo del Municipio ya está disponible para cargar CV, conformar un perfil laboral y acceder a cursos y talleres gratuitos de formación en distintas áreas. Se trata de una herramienta online gratuita desarrollada por la Secretaría de Producción, Innovación y Empleo del Municipio, que nuclea los servicios de la Dirección de Trabajo. Eugenia Ordóñez, secretaria del área, informó: “El portal tiene, por un lado, la parte de la carga de curriculum para aquellas personas que deseen ingresar sus datos de forma independiente”.

La funcionaria municipal contó sobre el sistema: "Permitió que en un mes tengamos 700 CV cargados, para nosotros equivale a casi dos meses de entrevistas, porque son alrededor de 35 consultas diarias de aquellas personas que no tienen su curriculum cargado” y agregó: “Hacemos un acompañamiento en orientación laboral, es como una de las patas del portal, la otra pata tiene que ver con todo lo que es formación y capacitación, allí cada vez que nosotros vamos abriendo distintas capacitaciones las vamos cargando en el portal y eso permite que la gente que ingresa pueda leer de qué se trata, si realmente le interesa, si es afín a lo que está buscando y se pueda preinscribir”.

A través del programa “Chocolate por la noticia” que se emite por El Cordillerano Radio (93.7), explicó: "Todo eso nos permite identificar si la persona es afín a un determinado curso, por el portal se puede hacer la inscripción, ahora es todo automático, se mandan los mails confirmando la asignación de vacantes. La gente tiene, después de haber recibido la vacante, la posibilidad de confirmar o, si se les complica, decirnos que no va a asistir. Todo eso queda automáticamente reportado en el portal y eso nos permitir saber quiénes van a concurrir en forma más fácil”.

Asimismo, Ordóñez refirió: "Con este sistema nosotros podemos administrar mucha cantidad de cursos, con menos personal dedicado a eso y pudiendo esa gente dedicarse a otras tareas que beneficien a los vecinos”.

Consultada con respecto a la generación de puentes con el sector privado, dijo: "Nosotros tenemos un área que es intermediación laboral, por ejemplo en octubre tuvimos 26 ingresos, en noviembre 45, hubo entrenamiento sobre 8 programas que nosotros implementamos. Todos estos perfiles a medida que nosotros los vamos recibiendo, y las búsquedas del sector privado, los vamos canalizando según el perfil que nos solicita el sector empresario”.

Explicó: “Nosotros no somos un empleador, hacemos el puente entre la demanda del sector privado y las necesidades de la población. En este momento desde que se abrió el programa se anotaron 695 personas a través del portal. Tenemos una base muy grande con alrededor de 4000 personas registradas, pero este portal permite llegar a otra gente que quizás no disponía del tiempo o las ganas de asistir a una seguidilla de entrevistas y que lo pueden hacer automáticamente. Igual, fuera de esto, seguimos haciendo las mismas entrevistas que hacíamos antes”.

(Para ingresos en búsqueda activa: http://sistemasenlaweb.com.ar/portalweb