"Va a acelerar mucho el cambio de paradigma en relación a la diversidad en el país"

En el marco del Día Internacional del Orgullo LGBTQI+, Fran Bubani, ingeniera mecánica, científica del Centro Atómico Bariloche, la primera investigadora del CONICET en llevar adelante su transición, participó de “Mano y contramano” por El Cordillerano Radio (93.7).

Contó que es argentina, aunque nació en Brasil, y llegó a Bariloche para realizar el doctorado en el Instituto Balseiro y se enamoró de la ciudad. “Me gustó el lugar. Después fui a hacer posdoctorado en Brasil y volví para ser investigadora del CONICET, ya con un cargo permanente”, señaló.

“Soy la primera persona visiblemente trans en la carrera de investigación, y hoy en el Día del Orgullo me parece importante destacar que hay otras personas abiertamente trans en el CONICET, pero no en la carrera de investigador, con becas de doctorado y posdoctorado, y espero que en su momento puedan acceder a esta carrera”. Aseguró que en el CONICET no tuvo problemas para hacer la actualización de sus datos. “Desde lo administrativo, se hizo el cambio  muy rápidamente”, contó.

En la entrevista radial, habló sobre el proceso, que llevó algunos años. “Yo quería primero establecerme profesionalmente para después hacer la transición”, compartió. “La decisión de pasar por una transición de género la tomé allá por el 2014 o 2015, no antes. Y entre tomar esa decisión y hacer pública mi identidad de género, pasaron muchos años”.

“Porque el principal riesgo de una transición de género es el riesgo social. Lamentablemente en nuestra sociedad la discriminación sigue siendo estructural, eso es lo que lleva a la población travesti y trans a la calle. Seguimos con una expectativa de vida que no supera los 40 años para la población trans. Y yo, por supuesto, no quería terminar en la calle. Nadie quiere estar en la calle”, expresó. “Entonces esperé a estar en un trabajo estable, con un cargo permanente para hacer pública mi transición. Tenía miedo de que todo lo que yo había estudiado, mi doctorado y mi posdoctorado, y toda mi experiencia profesional, no sirvieran, por el simple hecho de que yo era una persona trans”.

“En mi niñez yo sentía que mi cuerpo estaba mal, y tenía esa fantasía típica de infancias trans de que mi cuerpo iba a cambiar. Después en la adolescencia, a los 14 años, en la década de los noventa, muy rápidamente, empecé a indagar sobre el tema y hablé con algunas personas informalmente, pero me parecía una locura. Yo veía cómo vivían las personas trans en ese momento, y yo no quería esa vida. No quería estar expuesta a la violencia y la discriminación”, expresó. “Lo dejé ahí, dejé de pensar sobre el tema. En ese momento, tomé la decisión de vivir como un varón, de presentarme como un varón, hasta que no pude más”.

“Acá hay que aclarar que una persona trans, en pocas palabras, es simplemente una persona que no se identifica con el sexo que le fue asignado al nacer”, explicó. “Somos personas, tenemos sueños, tenemos habilidades, podemos aprender, queremos trabajar, queremos contribuir, pero es tanta la discriminación que la gran mayoría de la población trans se ve excluida, marginada y termina en la calle, no porque nos guste, sino porque no nos queda otra. Y lo mismo con el trabajo sexual. Más allá de que alguna persona, por ahí, puede estar satisfecha con esa situación, la gran mayoría de las personas no está satisfecha. No tienen otra opción”.

Por otro lado, contó sobre los cambios que generó en su entorno. “El período de la transición de género es increíblemente estresante. En mi caso, me cambió mucho, totalmente, todas las relaciones sociales que tenía. Algunas personas se alejaron y otras se acercaron. Tuve mucho apoyo, principalmente de mujeres pero algunos varones también. Y también hubo gente que dejó de relacionarse conmigo. Las reacciones de las personas fueron muy diversas, hubo todo tipo de reacciones”.

“Yo tenía miedo de que se cancelara mi cirugía por alguna razón”, compartió. “Entré al quirófano absolutamente tranquila”. También dijo que su obra social se hizo cargo de la operación. “Hubo un tiempo de gestiones administrativas que fue un poco largo, fueron varios meses, pero se hicieron cargo y pagaron la totalidad del procedimiento, como corresponde”, indicó. “Hay que aclarar que todo lo relacionado a transiciones de género está incluido en el plan médico obligatorio, y eso viene de la Ley de Identidad de Género y de su reglamentación”.

También habló sobre su trabajo como ingeniera, un ámbito tradicionalmente ocupado por varones. “Yo creo que estamos pasando por un momento de cambio de paradigma y espero que justamente las áreas más tradicionalmente dominadas por varones, también sean cada vez más habitables e inclusivas a mujeres y diversidades”.

En ese sentido, se refirió a la Ley sobre Cupo Laboral Trans que fue aprobada la semana pasada, en la que se establece que las personas travestis, transexuales y transgénero, que reúnan las condiciones de idoneidad, deberán ocupar cargos en el sector público nacional en una proporción no inferior al 1% del total de los cargos. “Nos va a ayudar, porque vamos a empezar a tener personas abiertamente trans trabajando en las distintas dependencias de los organismos nacionales, y eso va a acelerar mucho ese cambio de paradigma en relación a la diversidad en nuestro país”.

“Somos varias personas aunque, en condiciones laborales estables, todavía no tantas. Eso viene mejorando de a poco y la ley de cupo laboral trans de Nación va a ayudar muchísimo”, destacó. “En relación a la inclusión de la población trans, yo diría que estamos todas o prácticamente todas, de acuerdo con que esta ley es súper importante y que hay que buscar la manera de revertir esa discriminación tan marcada”.

“No puede ser que solo por el hecho de que una persona no se identifique con el sexo que le fue asignado al nacer, se le niegue trabajo, en todos los ámbitos. Eso tiene que cambiar. No se justifica de ninguna manera”, expresó.