UnTER pedirá que Río Negro adhiera al nuevo esquema de inasistencias por COVID
La secretaria general de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER), Sandra Schieroni, reclamará a la cartera educativa provincial que se pliegue al nuevo régimen de inasistencia laboral justificada para adultos a cargo de niños y adolescentes que emitió la Nación.
“Estamos esperando que se publique el decreto para solicitarlo una vez más”, adelantó a Noticias a la vez que advirtió que la provincia tenía parámetros para la dispensa y “luego dio marcha atrás”.
Recordó que durante la reunión en Bariloche -días pasados- con el ministro nacional, Nicolás Trotta, y la titular provincial Mercedes Jara Tracchia, se habló de esa situación argumentando que “estaban vulnerando derechos de los docentes”.
A través de la secretaría de la Función Pública, el viceministro Gabriel Belloso, había comunicado que ante razones de fuerza mayor, los padres con hijos menores debían concurrir a contra turno, lo que enardeció a las huestes docentes.
El ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, emitió una nueva resolución que fija nuevos parámetros ante el inicio del ciclo lectivo 2021 y las distintas alternativas de presencialidad que se plantean en las 24 jurisdicciones.
Para ello, impulsó una modificación al artículo 3 de su resolución del 16 de marzo del año pasado y dispuso que a partir del ciclo lectivo 2021 en cada jurisdicción se justificará la inasistencia del progenitor o persona adulta responsable a cargo cuya presencia en el hogar sea indispensable para el cuidado de niños o adolescentes.
Según la resolución ministerial, esa justificación será considerada los días en los que no concurran a clases presenciales en el establecimiento educativo o los que asistan con jornada presencial reducida y no pueda cumplirse la jornada escolar normal y habitual.
Aun cuando resta conocerse si Río Negro se pliega en su totalidad, los cambios a nivel nacional recomiendan que los trabajadores/as deberán declarar que su presencia en el hogar es indispensable para el cuidado del niño o adolescente y los días en los que no concurran a clases presenciales o no pueda cumplirse la jornada escolar normal y habitual del establecimiento educativo.