MUNICIPALES CON HIJOS MENORES DEBEN VOLVER A SUS PUESTOS DE TRABAJO
Marcos Barberis: "Hay empleados que trabajaron todo el año y deben tener vacaciones"
Pese a una revocatoria interpuesta por el SOYEM, los empleados municipales con hijos en edad escolar deben dejar el "home office" y retornar a sus lugares de trabajo.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales había pedido que se anulara la Resolución 2.826 que había sido firmada el 17 de diciembre del 2020 que disponía el cese de asistencia de padres o madres con hijos menores.
Marcos Barberis, jefe de Gabinete, en dialogó con El Cordillerano dijo “nosotros rechazamos ese pedido del gremio porque hay una resolución del Ministerio de Trabajo a nivel nacional que hace que también vuelvan a sus trabajos habituales”.
Dio detalles del motivo principal de esta decisión “hay compañeros que trabajaron durante todo el año, tienen que tomarse sus vacaciones y esas áreas tenemos que cubrirlas con otro personal”.
El funcionario agregó que desde hoy abrieron los jardines maternales para dar contención a los pequeños.
Los empleados padres, madres o tutores a cargo de niños escolarizados, quedaron desde el mes de marzo, eximidos de asistir a sus lugares de trabajo ante la suspensión de clases presenciales, para poder abocarse al cuidado y acompañamiento de los niños que continuaron con el ciclo lectivo en modalidad virtual.
El gremio en la revocatoria aduce que los trabajadores y trabajadoras no tienen alternativas para dejar a sus hijos mientras ellos cumplen la jornada laboral. Al respecto Barberis dijo “hoy necesitamos que vuelvan a trabajar, es como un año normal en el que terminan las clases”.
La determinación de que regresen a sus trabajos está avalada por otra decisión “a partir de hoy lunes abren sus puertas los jardines maternales para que lleven a sus hijos”. Otra de las opciones son las colonias de verano que ya están en funcionamiento.
Susana Alegría