Cuáles son los reclamos de enfermeras y enfermeros que aseguran "no dan más"

En el Día de la Sanidad, enfermeros y enfermeras se autoconvocaron para manifestar sus reclamos. Primero iniciaron un abrazo al Hospital Zonal a las 9:30 horas y luego marcharon hacia el Centro Cívico donde entregaron un petitorio.

Sandra Huichaqueo comentó “nos unimos todos los enfermeros de la ciudad tanto del sector público como privado en una jornada de lucha, se va a sumar gente de Salud y de otras instituciones”. El petitorio será entregado a un representante de Juntos Somos Río Negro para que se lo haga llegar a la gobernadora y al ministro de Salud.

Los reclamos

Dentro de los reclamos más importantes que nuclean a los enfermeros de todo el país están los salarios. “Está muy por debajo de la canasta familiar que en este momento ronda los 70 mil pesos en Buenos Aires y acá en la zona Andina es mucho más alta”.

En nuestra ciudad, una enfermera profesional con tres años de formación y 12 de antigüedad está cobrando $50 mil “ese sería un promedio entre el auxiliar y el licenciado y es realmente vergonzoso”. Huichaqueo habló de las jornadas laborales:“en el sector de enfermería somos profesionales que tenemos que cumplir 44 horas semanales repartidos generalmente en cinco días porque tenemos dos días de franco”, detalló.

Continuó diciendo que“siempre se saca la cuenta por veinte días laborales, nuestras jornadas son de nueve horas pero hay que tener en cuenta que son horarios rotativos”. Sumado a esto, q no se les reconoce el día hábil y no hábil como a otros: “somos los únicos de la Ley 1.904 de profesionales de la salud que no tenemos esa diferenciación, sí la tienen los médicos o los técnicos”.

Se lamentó: “sea día, noche, feriado o domingo cobramos el mismo monto por la guardia”. Como no les alcanza con el sueldo que cobran por mes, la mayoría de los enfermeros y enfermeras deben cubrir guardias extras. “En mi caso personal es el único dinero que ingresa entonces si no hago esas extras no puedo mantener mi hogar ni mi familia”. No tiene más alternativa que trabajar sus francos complementando así su sueldo.

“Descuidamos nuestras familias, no tenemos el descanso que deberíamos para poder brindar una buena atención y de calidad a la comunidad”. Aclaró que pese a todo esto que dejó reflejado, “ponemos todo de parte nuestra para hacer el trabajo con el amor y el cariño que podemos, pero sin el descanso necesario se nos hace muy duro”.

Vieja data

Esta serie de reclamos no ha surgido ahora. “Pasa que con este contexto de pandemia se profundizó y salieron a la luz un montón de falencias que venimos pasando desde hace muchos años”.

Agregó que “hemos hecho nuestros reclamos administrativos, con las notas correspondientes pero nunca tuvimos una respuesta del ministro, es una sumatoria de cosas y necesitamos que toda la comunidad sepa que estamos al límite”, sentenció.

Hace cinco meses que no tienen licencias ni días de descanso. “El director tiene que negarnos las vacaciones porque no hay recurso humano que cubra, el mes pasado nos habían dicho que nos tomáramos los dos días de razones que tenemos por mes, pero solo si podíamos y si el servicio lo permite”.

Cuando enfermeros y enfermeras se van contagiando, más los aislados por contacto estrecho, el servicio se queda sin personal y hay que cubrirlo con compañeros de otras áreas.

“Hemos perdido todos los derechos como trabajadores, ser enfermeros es una elección nuestra por supuesto, estamos orgullosos de serlo, pero no es justo que estemos viviendo de esta manera”, dijo.

“Cuando se enferman compañeros los que quedamos tenemos que dividirnos y trabajar 16 horas de corrido día por medio, es desgastante y estamos llegando a un límite de colapso físico y mental”, aseguró. “Escucho la preocupación de la gente por la falta de respiradores, pero el recurso humano que lo maneja ya no puede más”.

Susana Alegría