Empleados barilochenses de LATAM esperan que avance el llamado a una audiencia
Tras conocerse la resolución del Ministerio de Trabajo con el rechazo al proceso preventivo de crisis presentado por la empresa, los trabajadores ven positivamente la medida y aguardan una audiencia. En Bariloche hay más de 70 empleados afectados.
“La resolución de ayer la vemos como muy positiva porque ese proceso preventivo de crisis le otorgaba a la empresa la posibilidad de indemnizar a todos los empleados con el 50%”, expresó Hernán Braco, empleado y delegado de LATAM en diálogo con el programa “Chocolate por la noticia” (El Cordillerano Radio).
Respecto al acta conocido este martes, Barco agregó que “También creemos que la resolución del ministerio se dilató mucho. Lo cual permitió a la empresa desvincular a empleados; ya hay 600 personas con retiros voluntarios. Nosotros creemos que no es una opción superadora porque la ley establece que es un acuerdo entre partes como opción superadora. Hay decretos vigentes para despidos y en caso de producirse la indemnización debería ser doble, eso no está pasando en estas desvinculaciones”.
Por otra parte, el empleado cuestionó la “ambigüedad” de las acciones de la empresa y sostuvo que “estamos ante una empresa que no dice las cosas claras. Desde marzo estamos cobrando el 50% del sueldo. Cualquier empresa multinacional que decide irse, la opción legal es presentar el concurso de acreedores y posterior quiebra. Si no lo que indica es que va a dejar de volar este tiempo y después va a volver a operar. Eso nos pone en una situación muy complicada”.
Consultado por la cantidad de trabajadores barilochenses afectados por la definición de LATAM, el entrevistado detalló que “En Bariloche hay entre 70 y 80 empleados afectados y de manera indirecta llegan 200; estamos hablando de otros trabajadores tercierizados que trabajan en Neuquén y la ciudad y se van a ver perjudicados también”.
En cuanto al reclamos que sostenido a nivel nacional por parte de los trabajadores, Barco indicó: “Nosotros queremos la continuidad de todos los empleados, que somos casi 2000 y que seguimos en funciones porque ninguno recibió telegrama de despido al estar el decreto nacional vigente. Estamos en la lucha por la continuidad laboral”.
Por último, el empleado contó cuáles son los pasos siguientes que se esperan a partir de la resolución ministerial emitida este martes “Siguen pasos legales con audiencias. Justamente si la empresa decide irse del país el paso que les queda es presentar el concurso a acreedores y la quiebra; pagar lo que corresponde e irse. Si esto es mentira y lo que quiere un achique masivo de la empresa tienen que ponerlo en actas y sentarse con los gremios y con los empleados para ver de qué manera continúan hacia adelante”.