ALIVIO FINANCIERO
Clínicas rionegrinas prestadoras de PAMI obtuvieron el beneficio del programa ATP
Los centros de salud que accedieron al beneficio son: Clínica Roca, Policlínico Modelo de Cipolletti, Hospital Privado Regional de Bariloche, Juan XXIII de Roca, Sanatorio Río Negro de Cipolletti y Cinco Saltos, Clínica Central de Villa Regina y Sanatorio Austral de Viedma.
Las clínicas y sanatorios de la provincia de Río Negro, concretaron el ingreso al Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP), según informaron las autoridades nacionales del PAMI.
El 23 de mayo pasado las autoridades de la Unidad de Gestión Local Río Negro, Diego Mel (director ejecutivo) y Daiana Neri (coordinadora ejecutiva), promovieron una reunión a pedido de los integrantes de la Federación de Clínicas y Sanatorios de la provincia, quienes solicitaban un encuentro con los senadores nacionales Martín Doñate y Alberto Weretilneck, para abordar la problemática del subsector privado de salud, en el marco de la pandemia.
En este sentido, Doñate informó que realizó gestiones ante el Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación, que conduce Matías Kulfas, lo que permitió que clínicas y sanatorios pudieran acceder a la asistencia económica.
Los centros de salud que accedieron al beneficio son: Clínica Roca, Policlínico Modelo de Cipolletti, Hospital Privado Regional de Bariloche, Juan XXIII de Roca, Sanatorio Río Negro de Cipolletti y Cinco Saltos, Clínica Central de Villa Regina y Sanatorio Austral de Viedma.
El Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) fue creado en el marco de la pandemia de coronavirus por el gobierno nacional, con el objetivo de dar respuesta al impacto económico ocasionado por la emergencia sanitaria, cuidar el trabajo y garantizar la producción.
El plan posee dos grandes grupos de beneficiarios. Por un lado, los empleados formales del sector privado, que trabajan en empresas altamente afectadas por la pandemia. Por el otro, los monotributistas y autónomos que registraron un recorte significativo en sus ingresos.
En el primer caso, el Estado paga al trabajador parte de su salario; en el segundo, se compromete como garante de créditos a tasa cero que contarán con un período de gracia de 6 meses y podrán abonarse en, como mínimo, 12 cuotas fijas sin intereses.