Las Madres Cuidadoras piden una reparación histórica previsional de la Comuna

Entienden que al haber estado trabajando unos 14 años para la Municipalidad, bajo la figura de planes sociales, han perdido años de aportes y muchas de las integrantes de ese programa no se han podido jubilar por la falta de esos aportes previsionales.

A través de una nota dirigida a los concejales, la Organización de Madres Cuidadoras solicitó una reunión con los integrantes del cuerpo legislativo comunal, con el fin de abordar la viabilidad de un proyecto trabajado por esa entidad.

El mismo tiene el objetivo de que el Deliberante pueda evaluar y poner en marcha, una reparación histórica previsional para trabajadoras y trabajadores municipales, comenzando por las mujeres, “quienes con su fuerza de trabajo han contribuido al mejoramiento de los servicios de la primera infancia, jóvenes y tercera edad”, según argumentaron.

Asimismo, proponen la creación de la Comisión de Erradicación de la precarización laboral dentro del ámbito municipal.

El programa de madres cuidadoras nació en Bariloche en 1992 con el propósito de cuidar a los chicos cuyas madres deben trabajar fuera de la casa y no pueden, como otras, pagar un jardín maternal.
La continua capacitación brindada a las mujeres (en su mayoría líderes de sus propios barrios) permitió ampliar los objetivos al campo pedagógico, sin desatender la atención alimentaria ni sanitaria de los chicos. Con los años la idea fue difundida en todo el país y adoptada por otros municipios.

Allí, se encuadraron las propias Madres Cuidadoras, vespertinos y cuidadoras de ancianos, quienes estuvieron a cargo de organizar y sostener los centros infantiles, centros vespertinos y programas dirigidos al adulto mayor, en diferentes puntos de nuestra ciudad.

Dentro de esta modalidad, ingresaron unas 400 personas a la Municipalidad de Bariloche, bajo la forma de planes sociales, los cuales se extendieron durante 14 años, de manera ininterrumpida.
Indicaron que gran parte de esas trabajadoras y trabajadores subsistieron en el tiempo con esa modalidad contractual “de forma precarizada” y más acá en el tiempo se encontraron con “el obstáculo de no contar con los años de aportes para la jubilación”.

Ante este escenario, es que reclaman un Reparación Previsional Municipal, “para poder colaborar con la situación de aquellos empleados municipales que seguramente han trabajado mucho durante toda su vida, pero ante las irregularidades generadas bajo modalidad de planes sociales, no han logrado equilibrar su situación previsional, por lo que es justo reivindicar y reconocerlos”.

Por tales motivos, es que las Madres Cuidadoras piden que mediante una ordenanza, la Municipalidad realice los aportes faltantes de aquellos empleados, que teniendo la edsd necesaria para acceder a su jubilación, , se ven impedidos por faltante de aportes, evitando el irregular pago de sueldo a personas que deberían encontrase jubiladas, lo cual implica una mayor erogación de recursos municipales.

MADRES.JPG: Las madres cuidadoras han hecho una destacada labor (foto archivo).