Objetivo: cuidado ambiental y generación de empleo

Se llevó a cabo este viernes una jornada de actualización en Turismo, organizada por la Sede Andina de la Universidad Nacional de Río Negro (UNRN) y la Asociación de Ejecutivas de Empresas de Turismo (ASEET) Patagonia. El lema: “Dedicado a la Educación, las Habilidades y el Empleo”.

El interesante encuentro se realizó en la sala de sesiones del Concejo Deliberante, en el Centro Cívico. Durante la jornada se abordaron cinco temáticas propuestas por la Organización Mundial del Turismo (UNWTO-OMT) en conmemoración del año 2019, “dedicado a la educación, las habilidades y el empleo”. Según se informó, la OMT eligió ese lema porque como sector líder en crecimiento es asimismo un gran generador de empleo, dando trabajo a una de cada diez personas en el mundo.

Silvia Luzzardi, presidenta de ASEET, abrió las charlas, dio la bienvenida a los presentes, se refirió al lema de la jornada y a la decisión de desarrollar la reunión junto a la Universidad. “Vamos a tener muchos expositores, y muy interesantes”, dijo. A su turno, el vicerrector de la UNRN (Zona Andina), Diego Aguiar, indicó que “tenemos dos carreras dedicadas a la temática, como la licenciatura en Turismo y Hotelería, con un número importante de graduados en ambos estudios” y mencionó también el complemento de “ingeniería ambiental y tecnicaturas en vivero, agro-ecología, todo tiene que ver con los cambios que está atravesando el turismo”.

Explico que “nosotros contribuimos al turismo en la ciudad y en la región patagónica de diferentes maneras, nuestras carreras ayudan a mantener el perfil de la ciudad, a la geografía tan atractiva y particular que tenemos.

Además de docencia hacemos distintas investigaciones, que sirven también para ir mejorando la perspectiva profesional de las personas”. Y agregó: “sabemos que cambia mucho, porque cambian los intereses de las personas, cambia el mercado laboral, cambia la economía y todo eso impacta en el turismo”.

Asimismo se informó que “cuando se planifica el desarrollo de la base de capital humano del turismo, en 2030 las necesidades del sector serán distintas a las actuales. Veremos el surgimiento de nuevos tipos de negocios, productos, servicios y profesiones turísticas, que exigirán diferentes competencias, conocimientos y atributos de personalidad”.

Al respecto explican desde la organización de la jornada que “para satisfacer las nuevas demandas se requerirán esfuerzos concertados de todas las partes interesadas, del ámbito público, privado y académico”.

Los ejes temáticos donde disertaron Sebastián Di Nardo, Denys Williams y Belén García Bertone fueron: Educación, Turismo y Empleo, Desarrollo de Habilidades y Oportunidades, Empleo en el Sector Turístico, Oportunidades de Inserción Laboral, Nuevas Tecnologías, Desarrollo de Habilidades, Crear más y mejores Puestos de Trabajo y Viajes Seguros, Responsabilidades.

Sebastián Di Nardo y Denys Williams.

CAPITAL HUMANO
Textual de la OMT

El aumento de las cifras del turismo crea un marco único para que las partes interesadas trabajen y avancen juntas hacia la consecución de unos beneficios mayores en favor de las personas y las comunidades.

En el futuro, las necesidades de capital humano del sector del turismo serán distintas a las actuales. Hay que invertir y crear empleo de calidad en el turismo para satisfacer las demandas actuales y futuras del mercado y, así, mejorar la competitividad y sostenibilidad de los destinos turísticos.

Juan Carlos Montiel/ Fotos: Tonny Romano