Explican motivo sobre la no renovación de un contrato en el IPROSS

Roxana Catrimán, coordinadora de recursos humanos del IPROSS casa central, explicó sobre la desvinculación de Nicolás Morales “todos los contratos de los empleados estatales tienen como finalización el 31 de diciembre, pueden ser prorrogados o no, en el caso de Morales, no se renovará porque hubo mal desempeño en sus tareas”.

Ayer, se concentraron frente a la entrada del IPROSS de Bariloche, dirigentes de UPCN; ATE, Soyem y otros gremios, exigiendo la reincorporación del empleado Morales, al respecto, la coordinadora de recursos humanos, Roxana Catrimán, explicó sobre el motivo de la no prórroga del contrato, indicando “no fue prorrogado por mal desempeño en sus tareas”, luego agregó “Morales dice que no fue notificado y no es cierto”, expresó, mostrando copia de la Carta Documento enviada y la nota del Correo Argentino que señala devolver la misma ante el no retiro de la persona indicada, con aviso de fecha 11 de diciembre 2018.

Sobre los fueros como delegado gremial, que aduce Morales para no ser excluido del contrato, la coordinadora aseguró que “nosotros no tenemos conocimiento del mismo de la delegación de UPCN, sabemos que las elecciones fueron en mayo del 2018 y hasta el momento no recibimos notificación alguna”.

Por su parte, dirigentes de UPCN delegación Bariloche acompañados de dirigentes de otros gremios, frente a la entrada del ente, dijeron “la señora Catrimán reconoció ante nosotros que no se hicieron las cosas como corresponde y que la no prórroga del contrato es porque Morales no reúne el perfil para ser empleado del IPROSS”.

Luego indicaron haber presentado “un Recurso de Amparo”, recordando que “el año pasado presentamos la denuncia por maltrato laboral y discriminación ante el Inadi por parte de Lorena Cerda, delegada del IPROSS Bariloche”.