Comenzó el Primer Encuentro de Género y Diversidad LGBTI+

Empezó el Primer Encuentro de Género y Diversidad LGBTI; las jornadas se extenderán hasta este jueves y reúnen a activistas, referentes de organizaciones y representantes de organismos públicos que trabajan en la temática.

La apertura de este “Primer Encuentro de Género y Diversidad LGBTI” estuvo a cargo del intendente Gustavo Gennuso, quien además fue acompañado por la presidenta del Consejo Provincial de la Mujer, Laura Azanza, el director de Políticas Integrales de Diversidad Sexual de la Nación, Diego Borisonik, y el director de Diversidad de la Provincia de Neuquén, Adrián Urrutia.

Tanto Gennuso como Azanza, denominaron al encuentro como “histórico” por ser el primero en Río Negro, “luego de dos años de trabajo”, dijo Azanza. El intendente recordó “nos ha marcado fuertemente la necesidad de políticas públicas de promoción de derechos”, y señaló que a partir de esa necesidad “el municipio conformó un equipo de Diversidad Sexual e Identidad de Género que trabaja intensamente en la temática, y desde donde el año pasado se impulsó la primera encuesta a la población trans de la ciudad, que relevó cuestiones de discriminación en distintos ámbitos, acceso a la educación, la salud, el trabajo y muchos otros aspectos”.

“Gracias a esa encuesta vimos, por ejemplo, que nuestro hospital público a partir de la Ley de Identidad de Género había cambiado mucho y había pasado a cumplir con lo que la ley ordenaba y había mejorado, pero no solamente tienen que mejorar las cuestiones frías de la ley, sino que a veces también tienen que cambiar las personas. Y eso lleva más tiempo”, expresó Gennuso.

El intendente repasó algunas de las significativas cifras que arrojó esa encuesta sobre la situación en Bariloche: “Nos encontramos con una población muy joven, con el 80% de la población trans debajo de los 30 años.

Detectamos que el 77% de esas personas trabajaban informalmente, en negro, en changas o en tareas muy secundarias. Que el 55% había sufrido discriminación laboral alguna vez, que casi el 70% no tenían más cobertura de salud que la salud pública, y que gran parte de esa población, el 39%, tenía el secundario incompleto, lo que le quita muchas posibilidades en el mercado de trabajo”.

En ese sentido, destacó que a partir de esos resultados preliminares el municipio está impulsando políticas públicas que mejoren, entre otros aspectos, el acceso al trabajo, con una serie de convenios con instituciones públicas y privadas para el desarrollo de prácticas laborales. En la misma Comuna, cuatro integrantes del colectivo trans se encuentran realizando estas prácticas, y de hecho trabajaron intensamente en el desarrollo y ejecución de la encuesta realizada en 2017.

“Es la primera vez dentro del Ejecutivo provincial que se llevan a cabo estas acciones y es importante tener un área dentro de Desarrollo Social”, dijo Azanza y confió “estamos trabajando sobre el cupo trans con un nuevo proyecto, pensando en esta gente que sufre con más fuerza la discriminación”.

Fernanda es la primera trans que se desempeña en la Secretaría de la Gobernación del municipio de Viedma. Al respecto dijo “participo de un colectivo en Viedma, trabajamos en un proyecto sobre el cupo, por suerte fue aprobado por unanimidad y ahora ocupo un lugar en la administración pública. Costó al principio, pero ahora está todo bien, pero igual seguimos trabajando, somos tres trans que ingresamos, pero falta, hay compañeras que trabajan en la ruta y eso se tiene que terminar, espero que este encuentro sirva para superar esta instancia”.

Las jornadas seguirán con, a lo largo de estos días y en el hotel Monte Claro, exposiciones y paneles sobre distintas temáticas. Este martes se trabajó sobre terminología en materia de orientación sexual, identidad de género, expresión de género y diversidad corporal, antecedentes legales y legislación actual, debate de paradigmas, mitos y prejuicios, salud y despatologización de la población LGBTI+. Además, se encararán otros temas como exclusión social, y discriminación en ámbitos de salud, educación, justicia, trabajo, seguridad, entre otros.

Este miércoles habrá exposiciones de activistas, referentes de organizaciones sociales y representantes de ámbitos estatales, e intercambio de experiencias testimoniales. El jueves tendrá lugar el 2º Encuentro de Referentes Preventivo-Promocionales del Consejo Provincial de la Mujer.