Hotel de Bariloche denuncia medidas de presión sindical y rechaza incumplimientos laborales

El Hotel Alma del Lago difundió un comunicado en el que cuestionó nuevas medidas de presión sindical y rechazó las acusaciones de incumplimiento laboral y convencional formuladas en su contra por la representación local de UTHGRA.

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Según informó el establecimiento, desde octubre de 2025 viene siendo objeto de denuncias, bloqueos y distintas acciones impulsadas por el gremio, entre ellas el pedido de incorporación de más de 30 trabajadores. La empresa sostuvo que actualmente cuenta con la dotación exigida por el Convenio Colectivo de Trabajo, de acuerdo con su nivel de ocupación.

En ese marco, señaló que durante un período de seis meses se realizaron cuatro inspecciones de la Secretaría de Trabajo de Río Negro, Delegación Bariloche, todas a requerimiento sindical. De acuerdo con el hotel, en cada oportunidad se presentó la documentación solicitada y quedó acreditado el cumplimiento de las obligaciones laborales y la existencia de una dotación adecuada.

A pesar de ello, Alma del Lago destacó que desde febrero de 2026 incorporó seis nuevos trabajadores a su planta. Además, aseguró que se encuentra al día con el otorgamiento de descansos semanales y vacaciones.

La empresa vinculó la situación con el contexto económico que atraviesa actualmente la actividad turística de Bariloche, al señalar que existe una temporada de baja ocupación y menor nivel de actividad. En ese sentido, consideró necesario actuar con responsabilidad y prudencia para preservar las fuentes laborales existentes y sostener la actividad.

Reclamo por la ausencia del sindicato

El hotel también remarcó su voluntad de mantener el diálogo y aseguró haber participado de todas las audiencias convocadas por la Secretaría de Trabajo a solicitud del gremio.

Sin embargo, afirmó que este jueves 13 de agosto se presentó puntualmente a una audiencia convocada por la propia organización sindical, mientras que, según denunció, la representación de UTHGRA no concurrió.

En el comunicado, Alma del Lago cuestionó además la persistencia de las acciones sindicales pese a los resultados de las inspecciones. En ese sentido, planteó que podrían existir “intereses que exceden una legítima discusión laboral” y los vinculó con una presunta animosidad personal de algún dirigente sindical hacia el establecimiento y sus autoridades.

La empresa sostuvo que las diferencias personales no deberían derivar en reclamos que considera desproporcionados, situaciones de hostigamiento o acciones que puedan afectar el normal funcionamiento del establecimiento.

Advierten que recurrirán a la Justicia

Bajo el lema “Nuestro compromiso es con el trabajo y con Bariloche”, el Hotel Alma del Lago rechazó categóricamente cualquier imputación de incumplimiento laboral o convencional.

Finalmente, advirtió que, ante la posibilidad de que se reiteren medidas que impliquen bloqueos, obstrucciones o impedimentos a la libre circulación y al acceso al establecimiento, recurrirá a las vías administrativas y judiciales que correspondan.

La empresa señaló que esas acciones tendrán como objetivo garantizar el normal desarrollo de su actividad y proteger los derechos de sus trabajadores, huéspedes, proveedores y terceros.