Suspendieron a seis trabajadores del Senado por ver una película en horario laboral

Un reciente incidente en la Cámara de Senadores ha capturado la atención pública luego de que seis empleados fueran descubiertos mirando una película durante el horario laboral. Los hechos ocurrieron en la oficina de enmarcado del Departamento de Conservación, Restauración y Talleres, un área conocida por requerir un compromiso significativo debido a la naturaleza de sus tareas.

El evento se produjo el 9 de diciembre por la tarde y ha desatado una serie de críticas no solo por la falta de profesionalismo, sino también por concatenarse con otros episodios de comportamiento inadecuado de los mismos empleados, que ya habían generado numerosos reclamos del jefe del departamento de Cultura. "Las reiteradas quejas sobre la deficiente colaboración de los suspendidos en las tareas asignadas dibujan un patrón preocupante", señaló una fuente interna.

Según la resolución emitida por Diego Izurieta, director general de Recursos Humanos de la Cámara Alta, resulta imperativo que los trabajadores cumplan con las obligaciones de su carga horaria, especialmente en momentos donde el flujo de trabajo exige dedicación total. "Es inaceptable que se encuentren dedicando tiempo a actividades ajenas a sus responsabilidades", afirma Izurieta en el documento.

Además, la conducta de estos empleados se ha tipificado como una violación directa del artículo 43 de la ley 24.600, que establece pautas claras sobre el desempeño y compromiso laboral esperado de los trabajadores del Senado. La Dirección General de Asuntos Jurídicos consideró procedente imponer a los involucrados dos días de suspensión disciplinaria, decisión que no requirió un sumario, conforme lo previsto por la normativa vigente.

El caso ha sido registrado como una infracción administrativa y se menciona también el artículo 36 de la misma ley, que permite sancionar con apercibimiento o suspensión hasta cinco días sin necesidad de iniciar un sumario. Este episodio refleja la importancia de mantener un comportamiento profesional y colaborar eficazmente dentro de las instituciones públicas, para asegurar su correcto funcionamiento y la confianza del público en ellas.