Por medidas del SOYEM, el Municipio trabajará “a media máquina”

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) profundiza el conflicto con el Gobierno municipal, con diferentes medidas de fuerza que se tomarán la semana próxima en la prestación de los servicios de la Comuna.

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Así se determinaron luego de la asamblea desarrollada en el gimnasio que la organización tiene en Brown y Quaglia, donde se rebatió nuevamente la oferta salarial ofrecida por el intendente Walter Cortés.

Por unanimidad de los presentes, se rechazó la oferta del 2,7% de incremento en los meses de noviembre, diciembre de 2024 y enero de 2025, y se ratificó el pedido del 3,2% para ese mismo período. Además, se decidió continuar con el pedido de $100.000 de bono de fin de año, cuando el gobierno ofrece 75.000 por ese concepto.

De esta manera, el SOYEM aprobó un plan de lucha, considerando “la falta de una propuesta seria de parte del Ejecutivo local”.

La modalidad de la medida es mixta, por lo que, el próximo martes 10 de diciembre, habrá retención de servicios en los lugares de trabajo en todas las áreas, desde las 4 de la madrugada hasta las 16 horas. También habrá una concentración en el Centro Cívico a las 9 por dos horas y allí se prevé entregar un documento al Concejo Municipal y al Tribunal de Contralor.

Para el miércoles 11, se programó una nueva retención de servicios en todas las áreas en los lugares de trabajo, entre las 8 y las 20 horas. Mientras que la concentración se hará en las oficinas de calle Onelli 835 desde las 11 horas y por el lapso de dos horas.

El jueves 12 de diciembre, se repetirá la retención de 8 a 16 horas y la concentración se realizará en las oficinas de Mitre al 500 a las 8 horas. Mientras que, el viernes 13, la retención será desde las 7 hasta las 19 horas, con reunión en Dinara a partir de las 9 de la mañana.

En otro orden de cosas, se agrega en el orden del día, la grave situación por la que atraviesan los trabajadores municipales que están en calidad de contratados, por lo que se avecina otro conflicto por ese ítem.