Publicidad
 

EL MIERCÓLES VUELVEN A REUNIRSE

|
23/02/2024

La paritaria docente pasa a cuarto intermedio luego del rechazo de la UnTER al bono

La paritaria docente pasa a cuarto intermedio luego del rechazo de la UnTER al bono
La paritaria docente pasa a cuarto intermedio luego del rechazo de la UnTER al bono

La secretaria general de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) brindó declaraciones al salir de la paritaria docente con un claro mensaje de descontento. En sus palabras, expresó que "no son nuevos los planteos, los hemos ratificado", haciendo referencia a la necesidad de una oferta salarial que realmente "impacte en los bolsillos de los trabajadores, especialmente en el contexto hiperinflacionario que atraviesa el país". Por pedido del Gobierno, la mesa paritaria pasa a un cuarto intermedio hasta el próximo miércoles. 

La propuesta del Gobierno de un bono no fue bien recibida por la representante sindical, quien afirmó que "un bono no puede ser la constante" y que, si bien puede ser considerado como un paliativo, no es suficiente para satisfacer las demandas de los docentes.

En cuanto a la forma de pago propuesta en tres tramos, con montos de 80 mil, 95 mil y 115 mil pesos (según la antigüedad), la secretaria general dejó en claro que el sindicato no aceptará un acuerdo basado únicamente en bonos. Por ello, se acordó un cuarto intermedio hasta el miércoles 28 de febrero, donde se espera escuchar una nueva oferta que será analizada en un Congreso.

En cuanto a la lucha por el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) que se decidió por unanimidad (en plenario nacional), se ratificó la convocatoria al paro del lunes 26 de febrero y se adelantó la realización de diferentes acciones que serán definidas en un plenario.

Por último, la secretaria general manifestó su rechazo a la declaración de "esencial" para la educación, argumentando que si bien la educación es esencial, no puede ser utilizada como un medio para garantizar el dictado de clases en detrimento "de las luchas por mejoras salariales y calidad educativa".

¿Que opinión tenés sobre esta nota?