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LA FECHA PARA LA VUELTA A LAS AULAS ES EL 11 DE MARZO

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14/02/2024

UnTER avisa que sin aumento salarial no van a empezar las clases

UnTER avisa que sin aumento salarial no van a empezar las clases
UnTER avisa que sin aumento salarial no van a empezar las clases

Finalmente, comenzaron las actividades en las escuelas luego del receso de verano. Sin embargo, la UnTER central ratificó su postura de no comenzar las clases el 11 de marzo sin un aumento salarial acorde a la inflación.

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Este miércoles 14 de febrero comenzaron las actividades en todas las escuelas de Bariloche. Sin embargo, desde el sindicato exigen adelantar la paritaria, de lo contario, no comenzarán el ciclo lectivo 2024. 

Desde las 11 horas, la secretaria General de UnTER, Silvana Inostroza, brindó junto a la comisión directiva una conferencia de prensa en Viedma donde ratificó la postura del no inicio de clases. 

“Desde diciembre adelantamos que si no tenemos un salario acorde no íbamos a comenzar el ciclo lectivo 2024. Este gobierno y este ministerio fue el que no hizo las ofertas salariales y tenemos congelado los haberes desde noviembre con una inflación que cerró en 211% anual. El 23 de febrero es tarde y pone en riesgo el inicio de clases”, aclaró.

“Pedimos dos veces el adelantamiento de la paritaria y no obtuvimos respuesta. No vamos a empezar las clases, a nivel nacional tampoco hay paritaria y en CTRA se está llevando a cabo un plenario”, remarcó la referente de la UnTER. 

Por otro lado, repudiaron las medidas del Gobierno nacional, “especialmente repudiamos el hecho de ajustar a las provincias a través de la no transferencia de los fondos del Incentivo Docente y Conectividad”. 

Por último, aclaró que, si bien entienden el contexto macroeconómico a nivel nacional y provincial, rechazan los bonos y exigen aumento salarial. “Vamos a seguir reclamando porcentajes que nos den calidad a nuestro salario pero entendemos el contexto, hemos analizado las ofertas en base a los contextos socioeconómicos e históricos. Cualquier propuesta la vamos a llevar a los órganos democráticos de nuestro sindicato, siempre y cuando sea una oferta y no un bono que son un paliativo y que no son parte de nuestros salarios”.

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