Trabajadores de Parques Nacionales llevaron su reclamo a la calle: "La lucha es de todos"

Trabajadores y trabajadoras del Parque Nacional Nahuel Huapi realizaron este jueves una radio abierta y volanteada frente a la Intendencia del área protegida para reclamar por la quita de entre el 15% y el 20% de sus salarios, la reapertura de las paritarias y contra lo que consideran un proceso de vaciamiento de la Administración de Parques Nacionales (APN).

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La protesta se concentró especialmente en la situación de los trabajadores científico-técnicos, a quienes se les quitó el suplemento por función específica por el que habían concursado. Desde el sector reclaman la restitución del adicional para los 43 trabajadores afectados.

Constanza Casalderrey, antropóloga del Departamento de Conservación del Parque Nacional Nahuel Huapi y delegada de ATE, explicó que hasta el momento no recibieron una explicación formal ni informal sobre los motivos de la quita salarial.

“El panorama está mal. Seguimos sin novedades respecto de la justificación para la quita del salario”, señaló en diálogo con El Cordillerano.

Según explicó, la reducción alcanza “entre el 15 y el 20 por ciento, dependiendo del trabajador”, de acuerdo con las distintas categorías de los puestos científico-técnicos.

Casalderrey indicó que el gremio se encuentra evaluando acciones legales, aunque también mantiene abierta la posibilidad de establecer un diálogo con las nuevas autoridades de Parques Nacionales.

“Estamos evaluando acciones legales, por supuesto sin dejar nunca de abrir la posibilidad de tener un diálogo con las autoridades, que aparte son nuevas”, explicó. En ese sentido, sostuvo que buscan poder plantearles directamente sus reclamos y solicitar que la medida sea revisada.

“No entendemos muy bien” los motivos de la quita

La trabajadora consideró que la reducción salarial difícilmente pueda explicarse por una cuestión presupuestaria. “No creo que esto se justifique con un recorte presupuestario, porque la realidad es que en lo que es un presupuesto de un organismo público como lo es el Parque Nacional, en realidad no es significativo en lo operativo. Así que no entendemos muy bien, la verdad”, manifestó.

Para Casalderrey, la situación debe analizarse dentro de un contexto más amplio que afecta a los organismos científicos y técnicos del Estado.

“Creo que es esto: el ataque a la ciencia, el ataque a los organismos de ciencia y técnica, el ataque al personal científico dentro del Estado también”, sostuvo.

En ese marco, planteó que los trabajadores de planta permanente cumplen una función que debe trascender a las distintas administraciones políticas.

“Se supone que los funcionarios públicos no deben responder a las necesidades de los gobiernos de turno, sino a las leyes”, expresó, y recordó que la legislación que regula a Parques Nacionales tiene sus antecedentes en una norma sancionada en 1934 y modificada en 1980.

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“La idea es que las políticas trasciendan los gobiernos. Y las políticas de Estado. Y la nuestra es una política de Estado, como lo es el INTA, como lo es la mayoría de los organismos de ciencia y técnica”, afirmó.

Reclamo por la situación de brigadistas y guardaparques

Durante la jornada también se puso el foco en las condiciones salariales de otros sectores de la APN.

Casalderrey advirtió particularmente sobre la situación de los brigadistas y señaló que las paritarias de los guardaparques continúan congeladas.

“Los compañeros brigadistas están en una situación desesperante”, sostuvo. Como ejemplo, mencionó el caso de un trabajador con 14 años de antigüedad que, según indicó, percibe alrededor de un millón de pesos mensuales en Bariloche.

“¿Quién puede vivir en Bariloche con un millón de pesos después de 14 años de antigüedad en un trabajo y con el riesgo que implica estar en las situaciones de emergencia?”, planteó.

Además, destacó que los brigadistas no intervienen únicamente en incendios forestales, sino también en distintas situaciones de emergencia y tareas de rescate. “La verdad es que es increíble el nivel de precarización en el que estamos”, afirmó.

Solidaridad de otros organismos

La radio abierta contó con la presencia y el acompañamiento de trabajadores de distintos organismos estatales y organizaciones gremiales de Bariloche.

Según destacaron desde ATE, participaron representantes de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA), INTA, INTI, universidades y otros organismos, además de trabajadores de SOYEM.

Casalderrey valoró especialmente el acompañamiento recibido durante la jornada. “Fue muy lindo y gratificante el acompañamiento de otros compañeros de otros organismos”, expresó.

También mencionó la situación que atraviesan trabajadores de la CNEA vinculados al proyecto CAREM, a quienes, según explicó, se les quitó un suplemento salarial asociado a su participación en ese proyecto estratégico.

Asimismo, hizo referencia a la situación de las universidades y del INTA, organismos que también atraviesan conflictos vinculados a salarios, presupuesto y reducción de personal. “Se solidarizan con la situación, porque la lucha es de todos, la lucha es una. Por una vida digna”, resumió.

Definirán los próximos pasos

Por el momento, los trabajadores del Parque Nacional Nahuel Huapi no definieron nuevas medidas de fuerza. Según explicó Casalderrey, la próxima semana realizarán una asamblea del sector para analizar cómo continuar. “En principio estamos con medidas más del orden de institucionales e internas, de reorganización de nuestra estrategia también jurídica”, indicó.

Mientras tanto, desde ATE Parques mantienen como principales demandas la restitución del suplemento por función específica científico-técnica para los 43 trabajadores afectados, la reapertura de las paritarias nacionales y sectoriales de brigadistas y guardaparques y una mejora salarial para el conjunto de los trabajadores de Parques Nacionales en todo el país.

La protesta se inscribe en el plan de lucha que el gremio viene desarrollando en distintos puntos del país y que, según sus representantes, responde al deterioro de las condiciones laborales y al proceso de reducción de personal que atraviesa la Administración de Parques Nacionales desde 2024.