Más del 90% de quienes consiguieron trabajo en el último año no llega a fin de mes

La economía argentina atraviesa un momento crítico con un fuerte impacto sobre el mercado laboral, donde los intereses libertarios han causado un incremento en la precarización. Según un informe del Centro de Capacitación y Estudios sobre Trabajo y Desarrollo (Cetyd) de la Universidad Nacional de San Martín, la situación laboral en el país ha experimentado cambios sustanciales entre 2025 y 2026, lo que ha generado un deterioro visible en las condiciones laborales.

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Más del 52% de los trabajadores argentinos no llega a fin de mes, siendo víctima de una política económica que ha priorizado el cierre de aproximadamente 30 mil empresas. Esta decisión ha afectado especialmente a las pequeñas y medianas empresas (pymes), destruyendo cerca de 300 mil empleos formales. Como resultado, se ha observado un aumento en el trabajo de plataformas digitales, reflejando un crecimiento en la informalidad y un declive en los salarios reales.

Datos del informe indican que la informalidad laboral llegó a un 44,2% durante el primer trimestre de 2026, marcando una clara dominación de ocupaciones informales, tanto asalariadas como independientes. En este contexto, el segmento poblacional que ha conseguido empleo recientemente se ha visto obligado a trabajar más horas debido a lo insuficiente de los salarios percibidos.

La tasa de actividad se ha sostenido en niveles históricamente altos del 48,6%. Esto se debe a que más integrantes de las familias han ingresado en el mercado laboral buscando mejorar el flujo de ingresos familiar. Sin embargo, las nuevas fuentes de empleo, históricamente contempladas como sectores informales, han funcionado únicamente como contenedor de la creciente demanda.

Sin embargo, esta absorción no ha logrado paliar la realidad económica de las familias. Más del 90% de estos nuevos trabajadores informales (equivalentes a 213 mil personas desde 2025) necesita trabajar horas adicionales imposible de materializar debido a múltiples factores: los empleados con ciertas condiciones laborales dependientes no tienen espacio para negociar el tiempo extra, y los trabajadores independientes libran una batalla constante para aumentar su clientela sin éxito certero.

Peculiarmente, la sobrepoblación laboral se ha convertido no en un auge sino en la señal de un sistema donde abundan las horas trabajadas pero no los ingresos equiparables. Según el reciente informe de la Secretaría de Trabajo, en marzo el salario promedio alcanzó los 2.207.129 pesos, mientras que la remuneración mediana fue de 1.540.251 pesos, ambos por debajo de la inflación interanual del 32,6% observada el mismo mes. Esto evidencia que el crecimiento salarial no fue suficiente para hacer frente a la inflación reinante.

Mientras tanto, los ingresos disponibles siguen una tendencia negativa, 14,5% por debajo del promedio de principios de 2023. Aunque minoras, ciertas variaciones positivas mensuales, como la de abril, se hacen notar intentando revertir múltiples caídas acumuladas desde agosto de 2025, ofreciendo un contenido reflejo a una población completamente desdibujada por la histórica insuficiencia laboral imperante.