La informalidad laboral subió al 43% en el cuarto trimestre de 2025

A medida que avanza el tiempo, la realidad del mercado laboral argentino pinta un panorama sombrío. La informalidad laboral ha escalado hasta el 43% durante el último trimestre de 2025, poniendo en evidencia una profunda precarización que afecta gravemente a mujeres y jóvenes. Según los datos revelados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), esta condición abarca a 5,8 millones de trabajadores de los 31 aglomerados urbanos más importantes del país. Sin acceso a beneficios sociales ni seguridad jubilatoria, este segmento se enfrenta a una vulnerabilidad sin precedentes.

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En particular, las mujeres jóvenes y aquellas mayores de 65 años son las que cargan con la proporción más alta de trabajos informales, mostrando índices perturbadores: el 57,9% y el 61,6% respectivamente. Estas cifras superan significativamente el nivel de informalidad en hombres, quienes ostentan un 41,8% en comparación con el 44,5% en mujeres.

Más allá del desgloce por género, el fenómeno de la informalidad laboral aparece como un desafío especialmente agudo entre los jóvenes, alcanzando un asombroso 58,4% en aquellos menores de 29 años. Dentro de este grupo, las mujeres enfrentan índices de hasta 59,7%, sugiriendo que la desigualdad de género sigue siendo un obstáculo a vencer en el camino hacia la equidad laboral.

Diversos sectores de la economía muestran sus debilidades a través de elevadas tasas de empleo no registrado. Sobresale el Servicio Doméstico con un 78% y la Construcción con un 73,8%, seguidos de Hoteles, Restaurantes y Comercio, sectores tradicionalmente intensivos en empleo que ahora reflejan una carencia de regulación adecuada.

Economistas como Lorenzo Sigaut advierten sobre un problema creciente: la conjunción de incremento en el desempleo con el avance de la informalidad. En 2025, el desempleo alcanzó un alarmante 7,5%, su punto más alto desde hace varios años, lo que exacerba la problemática en un contexto donde, paradójicamente, la economía reporta un crecimiento que no se traduce en empleos de calidad.

Santiago Casas de EcoAnalytics explica que la falta de generación de trabajo registrado es resultado de una recesión de demanda en sectores críticos como comercio y construcción, empeorando la situación laboral. El reto no solo es crear más empleos, sino mejorar las condiciones y la calidad de los que ya existen.