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01/04/2025

Trabajadores de Parques Nacionales expectantes por saber qué pasará con sus contratos

En Bariloche aguardan el cronograma de renovaciones.
Momentos de incertidumbre para quienes se desempeñan en el organismo.
Momentos de incertidumbre para quienes se desempeñan en el organismo.

Cada tres meses, con el nuevo modo de renovación que se vive en el área, aquellos que se desempeñan en los parques nacionales bajo la modalidad de contratados aguardan que se defina –por el sí o por el no– su continuidad laboral.

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Cabe recordar que, recientemente, el delegado de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la Dirección Regional Patagonia Norte de Parques Nacionales, Marcelo Rojas, se había referido a la incertidumbre que viven quienes cumplen tareas en los diversos sectores del organismo: “El 31 de marzo tenemos una nueva finalización de contratos precarios. Eso implica a la mitad del personal, es decir, mil trabajadores, de los cuales alrededor de seiscientos son profesionales, técnicos y administrativos, y casi cuatrocientos, brigadistas de incendios forestales”, advirtió hace veinte días. 

Debe señalarse que, cuando los contratos eran anuales (es decir, igualmente considerados precarios por los trabajadores, pero con la duración de un año, no como en la actualidad, que son por tres meses), en diciembre solía firmarse la continuidad laboral para la siguiente etapa.

“Con la nueva modalidad, que, básicamente, dio lugar a que cada tres meses haya listas de despedidos, los cronogramas de renovación se comenzaron a enviar sobre la fecha o, incluso, a fecha vencida”, explicó ahora Rojas, quien, además del papel regional en el sindicato, es parte de la Coordinación Nacional de ATE Parques.

“Puntualmente, en Bariloche, para esta fecha (31 de marzo), no hemos tenido ningún aviso por parte de las autoridades, ni sabemos de ningún trabajador al cual le hayan indicado que lo iban a despedir, pero, obviamente, estamos a la espera, atentos a que llegue el cronograma que esperamos que no tenga ninguna novedad negativa”, añadió el referente gremial.

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Por otra parte, hay que señalar que, en esta ocasión, la cuestión vinculada al futuro laboral incierto de los trabajadores contratados coincide con la determinación de un proceso de desregulación del turismo en Parques Nacionales, medida que está generando opiniones diversas.

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