Acuerdo paritario: el SOYEM suspendió las medidas de fuerza 

Tras intensas negociaciones, los trabajadores lograron un acuerdo paritario que establece la actualización automática de los salarios durante los próximos seis meses, en base al Índice Patagónico. Este mecanismo permitirá que los sueldos reflejen de manera más precisa el costo de vida en la región, un reclamo que había sido central en las asambleas previas. 

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El ajuste será mensual, acumulativo y remunerativo, asegurando mejoras constantes y evitando la pérdida del poder adquisitivo. Además, el sindicato adelantó que hará un seguimiento permanente de la evolución salarial para garantizar el cumplimiento del acuerdo. 

Ante este avance, el gremio resolvió suspender las medidas de fuerza que había anunciado previamente, las cuales incluían dos jornadas de paro que afectarían la recolección de residuos y otros servicios esenciales. No obstante, advirtieron que mantendrán la vigilancia sobre la implementación del acuerdo y su impacto en los ingresos de los trabajadores.