La provincia de Neuquén firmó el acuerdo salarial 2025 con sindicatos estatales

El gobierno provincial de Neuquén ha completado las negociaciones salariales para el año 2025 con tres de los cuatro sindicatos que agrupan a los trabajadores estatales. Este acuerdo implica un ambicioso esquema de incrementos y beneficios, que garantiza una remuneración justa para los trabajadores y previsibilidad económica para la planificación a largo plazo de la administración pública y de las propias familias beneficiarias.

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El acuerdo involucra a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP). El ministro de Gobierno, Jorge Tobares, destacó que los tres gremios debatieron y aceptaron la propuesta del gobierno en lo relacionado a la pauta salarial para el período enero-diciembre 2025.

Se acordó un piso salarial de bolsillo de 800 mil pesos. “Esto nos parece una medida muy equitativa para tratar de mejorar esos ingresos y poder darle a esa familia la posibilidad de que puedan satisfacer las necesidades más básicas”, señaló el minsitro.

Asimismo, mencionó: “Es muy importante para la provincia de Neuquén darle previsibilidad a la pauta salarial 2025 y esto nos permite ordenarnos mejor desde el punto de vista financiero, y da previsibilidad de los ingresos del empleado público”.

Todavía queda pendiente la ratificación del acuerdo por parte del sindicato Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN). Si esto sucediera, “se estaría garantizando el inicio del ciclo lectivo próximo, y garantizando el derecho a la educación”, explicó Tobares.

Por otra parte, destacó la predisposición de las autoridades de ATE, UPCN y Viales. Indicó que “todas las conducciones de los gremios fueron unánimes y valoraron la convocatoria anticipada para la pauta salarial”.

"Las reuniones, que se iniciaron hace dos semanas, se han desarrollado en un marco de mucha concordia, con discusiones y limitaciones acotadas a nuestras posibilidades presupuestarias, pero en un marco de mucho respeto”, sostuvo.

Finalmente, añadió que “los gremios entendieron que la provincia de Neuquén está dando previsibilidad al salario 2025, como también le está dando previsibilidad a la pauta de actualización, que es por IPC, que no muchas provincias están avanzando en este sentido”.

El acuerdo:

Establece un piso salarial a partir del próximo mes de diciembre de 800.000 pesos de bolsillo para los trabajadores encuadrados en las leyes: 2830, 3046, 3077, 3215, 3326, 2937, 2942, 3400, 3408, 3395, 3096, 3172, 3325, 3387, 3193, 3198 y 3373.

Respecto a los incrementos salariales por IPC ponderado se aplicarán al período comprendido entre los meses de enero y diciembre de 2025, durante los meses de abril, julio y octubre de 2025, y el último en enero del 2026.

Las actualizaciones salariales se calcularán como una media ponderada del 50% del índice de precios al consumidor elaborado y publicado por la Dirección Provincial de Estadística y Censos de la Provincia del Neuquén (DPEyC), y el 50 % del índice de precios al consumidor elaborado y publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) para el total nacional.

El acuerdo estableció el pago de dos sumas de carácter extraordinario, no remunerativa y no bonificable, de 260.000 pesos. Una se depositará la segunda quincena del mes de diciembre 2024 y otra en la segunda quincena del mes de febrero de 2025. Las mismas son extensivas al sector pasivo.

También se realizará para algunas de las entidades gremiales, una compensación por ropa de trabajo a pagarse en dos cuotas en abril y septiembre.

Se acordó actualizar por IPC ponderado los importes de las Asignaciones Familiares establecidos en el Decreto 418/22 semestralmente en el mes de junio y en el mes de diciembre de cada año. Con la variación del IPC hasta el mes de diciembre de cada año, se actualizarán los importes que tendrán vigencia a partir del mes de marzo del año siguiente, y con la variación del IPC hasta el mes de junio inclusive, se actualizarán los importes del mes de septiembre del mismo año.