Brenda Morales reelecta en su cargo: “nuestros compañeros apoyaron nuestra forma de trabajar”

La secretaria general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM), Brenda Morales, dialogó con El Cordillerano, tras el triunfo obtenido en las urnas que consolidan la conducción de la lista Verde por tres años más, hasta 2027.

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“Nosotros estamos muy satisfechos con todo el trabajo que hemos hecho en estos dos años y medio. Siempre hay cosas para mejorar y cambiar, pero a nivel general hemos podido trabajar buenas paritarias a través de las asambleas, se logró un pase a planta, una reparación histórica que hace muchos años no se daba y la lucha gremial que hemos dado también ha sido con mucho esfuerzo. Este es un equipo completo con una asamblea que ha estado trabajando permanentemente”, comenzó describiendo.

En ese sentido, dijo que tras el resultado de las urnas sintió, “que los compañeros nos han acompañado, apoyando con el 63 por ciento a esta forma de hacer las cosas”.

De cara al futuro, agregó que sus objetivos son seguir trabajando a través de la mesa de gremiales, “donde planteamos toda la demanda de los trabajadores y luego vamos agotando las instancias administrativas, como la Delegación de Trabajo donde se han resuelto varios conflictos con los últimos dos intendentes y si hay que salir a la calle, lo vamos a hacer cuando la negociación se pone difícil”, pero confió en seguir apostando a las mesas de trabajo que “nos han dado muy buenos resultados”.

Si bien habrá una continuidad, la asunción del nuevo mandato se realizará el próximo 2 de diciembre, ya que tras la pandemia la gestión tuvo corrimientos en cuanto a fechas, como sucedió en otras organizaciones sindicales.

Respecto de cómo es el vínculo con el gobierno municipal, Morales sostuvo: “Hasta ahora nos hemos comunicado con los interlocutores que ha puesto el intendente, trabajamos con varios funcionarios cuando hay dificultades en áreas como Tránsito y Transporte o Inspección General, donde solicitamos demandas concretas de los compañeros”.

“Principalmente son mejoras para los trabajadores y demandas para que tengan herramientas de trabajo, condiciones laborales, y surgen muchas propuestas de los compañeros para mejorar el servicio que se presta desde la Municipalidad”, manifestó.

Finalmente, valoró que para el personal del área de Recolección de residuos, hubo un logro en materia de salubridad que se peleó durante más de un año y que actualmente, se trabaja en la capacitación por el cambio de funciones de los agentes que se desempeñan en el Parque Llao Llao, así como también en el Concejo Municipal y en otras áreas.

De cara a lo que se viene, concluyó: “Tenemos mucho trabajo para seguir mostrando. Nuestro compromiso y responsabilidad continuarán con más entusiasmo”.