Salarios estatales: fue homologado el aumento del 6,5% para los próximos dos meses

En medio de una negociación polémica con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) expresando su descontento, el Gobierno Nacional ha decidido homologar un incremento salarial para los empleados de la administración pública. Dicho incremento, que será del 6,5%, se pagará en dos etapas durante los próximos dos meses, según queda estipulado en el Decreto 682/2024 y publicado en el Boletín Oficial.

Tal como se ha informado, el aumento se desglosará en un 3,5% que se pagará a partir del 1 de julio sobre los salarios vigentes al 30 de junio, seguido de un 3% adicional a partir del 1 de agosto calculado sobre los salarios del 30 de julio. A estas cifras se suma un premio estímulo por asistencia y una suma fija de $60.000 que se liquidará junto con los haberes de julio.

En cuanto al respaldo sindical, este acuerdo ha sido ratificado únicamente por el gremio mayoritario, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), dejando fuera de conformidad a ATE, que ha expresado su oposición de manera enérgica.

UPCN ha admitido que el incremento salarial no es el óptimo, pero justificado en el contexto crítico actual. "Aun entendiendo que no es lo ideal, creemos que este incremento es necesario dados los desafíos económicos que enfrentamos", mencionaron voceros del sindicato.

Disitinto ha sido el caso de ATE, cuyo secretario general, Rodolfo Aguiar, ha calificado la medida como inaceptable y un ajustazo. "Un recorte de esta magnitud en los ingresos del sector público no encuentra precedentes en las últimas décadas. Claramente enfrentamos un plan deliberado para destruir los salarios y las condiciones de vida de todos los empleados públicos", subrayó Aguiar.

Los planteamientos económicos realizados por UPCN estuvieron basados en el análisis de las proyecciones del Indice de Precios al Consumidor (IPC), sugiriendo un incremento de 3,5% para los dos meses en cuestión. Sin embargo, el panorama para discutir los salarios de septiembre se retomará en una nueva mesa de negociación en agosto.

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado cuestionan fuertemente que la actualización salarial propuesta esté por debajo de la inflación proyectada. "Los ofrecimientos ni siquiera se alinean con los niveles oficiales de inflación”, afirmó Aguiar.

Con el panorama de la gestión del Gobierno y las decisiones económicas plasmadas, la pérdida del poder adquisitivo en el sector público se sitúa por encima del 26%, un dato alarmante en un contexto de alta inflación y deterioro económico.