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24/07/2024

Nuevo convenio de capacitación entre la Secretaría de Trabajo y el INTA

Este convenio tiene como objetivo promover la formación de mano de obra calificada en el sector agrario de la región.
Nuevo convenio de capacitación entre la Secretaría de Trabajo y el INTA
Nuevo convenio de capacitación entre la Secretaría de Trabajo y el INTA

El Centro Regional Patagonia Norte del INTA y la Secretaría de Trabajo de la provincia de Río Negro firmaron un convenio de vinculación institucional para promover la capacitación y certificación de los trabajadores rurales para áreas clave demandadas en el sector agrario. Tiene como objetivo promover la formación de mano de obra calificada en el sector agrario de la región.

La Secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, viene coordinando con su par de Tucumán para organizar una cosecha ordenada en la provincia, asegurando que los trabajadores cuenten con el equipamiento y los conocimientos necesarios. La provincia de Río Negro contribuirá con todos los materiales necesarios para la capacitación en alambrado.

“La necesidad de mano de obra calificada es notoria. Con esta vinculación vamos a responder a una política central para ser capacitadores de mano de obra en la provincia y dar respuesta a las demandas de trabajadores especializados para la próxima temporada frutícola”, expresó Avilez. También destacó la vinculación con INTA y la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) para abordar esta problemática.

 

 

Por su parte, la directora regional del INTA en Patagonia Norte, Mariana Amorosi, detalló que el acuerdo consistirá en un programa de capacitaciones para la formación profesional de operadores de maquinaria, tractoristas, podadores, motosierristas y alambradores. “Es importante unirnos entre las instituciones públicas para generar conocimientos y, sobre todo, trabajo para las personas que están desocupadas, con el objetivo de formarlas como mano de obra calificada para el sector productivo”, resaltó.

Se busca coordinar esfuerzos de forma estratégica entre Trabajo y el INTA para promover programas de capacitación, difusión de derechos laborales y beneficios sociales, para mejorar las condiciones laborales y asegurar una mano de obra más calificada y certificada en el sector agrario.

Para la implementación efectiva del convenio, se creó un Comité Coordinador que se encargará de preparar el Programa Anual de Actividades, gestionar el presupuesto, y realizar el seguimiento de los trabajos y avances. Este comité también tendrá la responsabilidad de tratar formulaciones, propuestas y recomendaciones de las partes involucradas, además de resguardar la confidencialidad de la información y aprobar las

Este convenio representa un paso importante en la mejora de la capacitación y certificación de los trabajadores rurales en Río Negro, fortaleciendo el sector agrario y contribuyendo al desarrollo económico y social de la provincia.

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