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MANO DE OBRA LOCAL Y CAPACITACIÓN

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25/03/2024

“Mantendremos el descuento en la TISH, a quienes contraten empleados de Bariloche”

“Mantendremos el descuento en la TISH, a quienes contraten empleados de Bariloche”
“Mantendremos el descuento en la TISH, a quienes contraten empleados de Bariloche”

El intendente Walter Cortés trazó un lineamiento de lo que será su gestión en lo que hace a la Secretaría de Producción, Innovación y Empleo, un área muy importante en lo que se refiere a capacitación y generación de nuevos puestos laborales.

“Se trabajará con el apoyo del sector privado en la capacitación de nuestros jóvenes para darles las herramientas que necesitan en un mercado laboral demandante y altamente competitivo”, comenzó diciendo el jefe comunal.

“Hay que recordar que vivimos en la ciudad turística más importante de Argentina, la cual convoca visitantes de los más altos estándares en materia hotelera y gastronómica; proveer a los establecimientos de mano de obra calificada será una prioridad de nuestra gestión. Nuestro objetivo es que nuestros jóvenes sean la primera opción de toda empresa que busque incorporar personal en nuestra ciudad”, agregó. 

“Y como entendemos que el esfuerzo debe ser compartido, vamos a mantener el descuento en la TISH como incentivo, a aquellos empleadores que contraten empleados de Bariloche”, comprometió Cortés. Consideró que esto generará un importante fortalecimiento de la economía local. 

Cobra relevancia la Secretaría de Producción, Innovación y Empleo del municipio, con sus programas de orientación e intermediación laboral, en los cuales se trabaja para mejorar las condiciones de las personas que necesitan trabajar, articulando con empleadores locales del sector privado.

Dicha Secretaría también se centra en personas con dificultades de acceso al empleo de una forma integral, para lograr incorporarlos al mercado laboral. 

“Capacitar no es un proceso sencillo, es por esto que la Secretaría planificará: orientación laboral específica, tutorías, fortalecimiento de perfiles laborales, intermediación con empresas, articulación con organizaciones para aumentar la oferta de formación y capacitación, gestionar oportunidades para la culminación de estudios, adecuar las propuestas formativas a las ocupaciones con mayor demanda”, sostuvo el intendente.

Y finalizó exponiendo que “las propuestas son integrales, en un contexto de emergencia habitacional: una empresa que emplea personal de Bariloche, es una persona menos que viene de afuera a ocupar una casa”.

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