Docentes aceptan propuesta salarial con condicionamientos

El Congreso Extraordinario de la UnTER, que contó con la presencia de las 18 seccionales de la provincia de Río Negro, tuvo una larga jornada de análisis y debate en la cual se decidió aceptar, con ciertos condicionamientos, la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial para los meses de septiembre y octubre.

Entre las condiciones establecidas por el gremio docente se encuentra la exigencia de que el Ministerio de Educación y Derechos Humanos presente una propuesta concreta para la transformación del aumento no remunerativo en remunerativo. Esto significa que los docentes buscan que el incremento salarial no se haga efectivo únicamente durante estos dos meses, sino que también se vea reflejado en las futuras liquidaciones.

Otro de los puntos clave de los condicionamientos planteados fue la exigencia de que ningún salario de los trabajadores de la educación en noviembre sea inferior al monto percibido en octubre. Esto se traduce en la importancia de mantener la estabilidad económica y brindar un respaldo justo a los docentes, evitando cualquier reducción de sus ingresos.

Además de las discusiones relacionadas con el salario, el Congreso decidió convocar a un próximo encuentro para debatir sobre la situación del Instituto de Seguridad Social del Seguro Médico (IPROSS) y definir las acciones gremiales a seguir en relación a las políticas públicas de salud que los trabajadores de la educación requieren. La votación tuvo 115 votos a favor y 110 en contra, dentro de los que se encontró Bariloche.