Se viene el día del Empleado de Comercio: cuánto cobro extra si trabajo

En una decisión sorpresiva, el gremio liderado por Armando Cavalieri anunció que el festejo del Día del Empleado de Comercio se adelantará este año del 26 al 25 de septiembre. Esta modificación en la fecha de celebración tendrá un impacto directo en los más de 1 millón de trabajadores del rubro mercantil.

El adelanto de la fecha de celebración implica también un cambio en la agenda laboral, ya que los trabajadores se beneficiarán con un fin de semana largo. Según la Ley 26.541 y el artículo 76 del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, en el "Día del Empleado de Comercio" se contempla el descanso dominical, lo que significa que este año los empleados no trabajarán el próximo lunes 25 de septiembre.

Esta medida permitirá que los trabajadores del sector disfruten de un merecido descanso y aprovechen el fin de semana largo para descansar y compartir tiempo con sus familias.

Además, si trabajan, los empleados tendrán una remuneración extra conforme a lo dispuesto en el artículo 166 de la Ley de Contrato de Trabajo. En caso de no gozar de la remuneración respectiva, los empleados recibirán un salario equivalente a los días feriados nacionales, aunque coincidan en domingo. En caso de prestar servicios en estos días, los empleados recibirán una remuneración normal más un extra.

De esta manera, este cambio en la fecha de celebración no solo implica un beneficio para los trabajadores del rubro mercantil, sino que también genera una pausa en la agenda laboral del noveno mes del año.