Reintegro del 50% del bono a empleadas domésticas: cómo solicitarlo y los requisitos

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social informó a través del Boletín Oficial la opción para empleadores de empleadas domésticas de solicitar el reintegro del 50% del bono de $25 mil. Esta devolución se realizará en dos pagos iguales de $12.500 cada uno durante los meses de septiembre y octubre.

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Para acceder a este beneficio, se deben cumplir una serie de requisitos establecidos por el Gobierno.

En primer lugar, es necesario tener la relación laboral activa en los meses de agosto y septiembre de este año. Además, se debe haber registrado el pago de la asignación no remunerativa con antelación y no haber abonado el impuesto de Bienes Personales en el ejercicio fiscal 2022.

Otro requisito importante es no estar incluido en el Registro de Empleadores con Sanciones Laborales. Por último, los empleadores no deben contar con ingresos netos superiores a $1.500.000 en el mes de agosto de 2023.

Es importante destacar que el monto del bono variará según la cantidad de horas trabajadas. Aquellas empleadas que desempeñen 40 horas semanales recibirán la suma total de $25 mil, mientras que aquellas que trabajen 20 horas semanales recibirán la mitad, es decir, $12.500.

Para poder solicitar el reintegro, se debe presentar la siguiente documentación:

-Una declaración jurada que detalle el monto abonado en concepto de asignación no remunerativa y la fecha de pago de la misma

-Un recibo de pago de la asignación firmado por la empleada o, en su defecto, el recibo de sueldo que incluya el monto de la asignación no remunerativa.

-Además, se debe proporcionar los datos de la cuenta bancaria a nombre del empleador, identificando el CBU correspondiente.

-También se debe presentar una declaración jurada que indique los ingresos netos percibidos en agosto de 2023 y la fuente de los mismos.

-Finalmente, se requerirá una declaración jurada que detalle la cantidad de horas trabajadas por la empleada durante el mes de agosto de 2023.